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OSHA-Schweregradrate verstehen und berechnen: Ein Leitfaden

Schweregradrate, auch als Lost-Time-Workday-Rate bekannt, wird verwendet, um die Schwere von Arbeitsplatzverletzungen oder -krankheiten anzugeben. Die Unfallrate allein spiegelt kein sicheres Arbeitsumfeld wider. Ein Unternehmen kann eine niedrige Vorfallsrate haben, aber eine hohe Anzahl verlorener Arbeitstage pro Vorfall. Eine hohe Schweregradrate ist wie eine rote Flagge, die auf ernsthafte Sicherheitsbedenken hinweist. Je länger es dauert, bis ein Mitarbeiter nach einem Unfall wieder zur Arbeit zurückkehrt, desto schwerwiegender ist der Unfall.

Things You'll Need

OSHA Formular 300
OSHA Formular 300A
Lohnabrechnungsaufzeichnungen

Anweisungen

Anweisungen
- 1
  Bestimmen Sie die Gesamtzahl der Tage fernab der Arbeit. Dies ist die Gesamtzahl der verlorenen Arbeitstage aufgrund von arbeitsbedingten Verletzungen oder Krankheiten, aufgezeichnet in Zeile (K) des Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Formulars 300A. Sie können diesen Betrag auch erhalten, indem Sie die Gesamtzahl der Tage addieren, die in Spalte (K) des OSHA Formulars 300 eingetragen sind.
- 2
  Bestimmen Sie die Gesamtzahl der im Jahr von allen Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden. Diese Zahl ist die Gesamtsumme aller regulären und Überstunden, verfügbar auf OSHA Formular 300.
- 3
  Berechnen Sie Ihre Schweregradrate. Die Gesamtzahl der Tage fernab der Arbeit mal 200.000 (das entspricht 100 Vollzeitbeschäftigten, die 40 Stunden pro Woche, 50 Wochen pro Jahr arbeiten) geteilt durch die Gesamtzahl der im Jahr geleisteten Arbeitsstunden ergibt die Schweregradrate. Alle OSHA-Raten werden als Rate pro 100 Vollzeitbeschäftigte ausgedrückt. Dies bietet einen Standardvergleichswert, damit Unternehmen Sicherheitsleistungsraten vergleichen können, unabhängig davon, ob sie 50 oder 5.000 Mitarbeiter haben.

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