Im Jahr 1970 verabschiedete der Kongress der Vereinigten Staaten den Occupational Safety and Health Act. Er bestand aus einer Reihe von Regeln, die dazu dienen sollten, sicherzustellen, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine sichere und gesunde Umgebung bieten, frei von Exposition gegenüber Giftstoffen, hohen Lärmpegeln oder mechanischen Gefahren.
Die U.S. Occupational Safety and Health Administration, oder OSHA, hat Sicherheitsvorschriften für allgemeine, Bau-, Schifffahrts- und Landwirtschaftsbranchen verabschiedet. OSHA-Vertreter führen regelmäßige Inspektionen durch, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber Methoden und Strategien anwenden, um Verletzungen oder Todesfälle von Arbeitnehmern zu verhindern. Sie verlangen auch praktische Lösungen oder Änderungen am Arbeitsplatz, um die Exposition gegenüber Gefahren zu begrenzen oder zu eliminieren.
Einige Gefahren, die die Gesundheit von Arbeitnehmern ernsthaft beeinträchtigen, sind die Exposition gegenüber Chemikalien, versehentlicher Kontakt mit Strom – der Stromschläge, Verbrennungen oder elektrische Schläge verursachen kann – und die unsachgemäße Handhabung schwerer Geräte. Kontinuierliche und konsistente Gesundheitsschulungen und Sicherheitsschulungen von Arbeitnehmern können die Risiken von Verletzungen und Tod reduzieren.
Laut dem National Institute for Occupational Safety and Health treten die meisten Berufsunfälle in der Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei auf. Andere Berufe mit einer hohen Anzahl von traumatischen Verletzungsfällen sind die kommerzielle Luftfahrt, Berufe, die die Arbeit in beengten Räumen erfordern, und die Feuerwehr. OSHA bietet Schulungsprogramme an, die Verhaltensweisen ändern, Gesundheits- und Sicherheitspraktiken entwickeln und die Arbeitsbedingungen verbessern.
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