Verhaltensbasierte industrielle Sicherheitspraktiken bieten praktische Möglichkeiten für Arbeitnehmer, Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz zu kontrollieren. Arbeitnehmern beizubringen, wie sie sicher mit der Einrichtung, der Ausrüstung und den an gefährlicher Arbeit beteiligten Prozessen interagieren, kann Arbeitsunfälle reduzieren.
Arten von Gefahren (siehe Ref. 2)
- Industrielle Gefahren fallen in drei Kategorien: Exposition gegenüber giftigen Chemikalien; Exposition gegenüber Umweltgefahren wie extremen Temperaturen, lauten Geräuschen und gefährlichen Bedingungen; und Exposition gegenüber ergonomischen Gefahren wie Wiederholungsverletzungen und Zerrungen durch falsches Heben. Verhaltensbasierte industrielle Sicherheitsverhaltensänderung kann Mitarbeitern helfen, potenzielle Gefahren zu erkennen und ihr Verhalten zu ändern, um das vorliegende Risiko zu mindern oder zu reduzieren.
Vier Elemente (siehe Ref. 3)
- Verhaltensbasierte industrielle Sicherheit konzentriert sich auf vier Elemente: Identifizierung kritischer Verhaltensweisen, Sammlung von Informationen durch Beobachtung, Rückmeldung an die beobachteten Arbeitnehmer und Beseitigung von Hindernissen für die Änderung riskanten Verhaltens.
Teamarbeit (siehe Ref. 3)
- Verhaltensbasierte industrielle Sicherheit umfasst die gesamte Organisation. Führungskräfte ermöglichen Verhaltensänderungen, indem sie der Belegschaft signalisieren, dass die Führung Sicherheitsmaßnahmen unterstützt. Vorgesetzte unterstützen, indem sie Kollegen freistellen, um am Beobachtungs- und Rückmeldeschleife teilzunehmen. Mitarbeiter der ersten Linie tragen zur Sicherheit bei, indem sie Verhaltensänderungen auf der Grundlage des Feedbacks umsetzen.
