OSHA: Schutz der Mitarbeiter und Gewährleistung der Arbeitssicherheit | [Ihr Firmenname]

Gesamtrolle

• Die Occupational Safety and Health Administration ist die primäre Aufsichtsorganisation für Arbeit in den Vereinigten Staaten. Sie legt eine enorme Menge an Code und Vorschriften fest, die spezifisch für verschiedene Branchen und Arbeitsplatzumgebungen sind und darauf abzielen, Mitarbeiter vor Verletzungen zu schützen. Dieser Einfluss umfasst Bau- und Ausrüstungsspezifikationen, Toxikologie-Tests sowie Sicherheitsinspektionen, Notfallausrüstung und -vorsorge sowie Verantwortlichkeit von Managern und Eigentümern.

Zahlen

• OSHA behauptet, dass die Jahre 2002 und 2003 die niedrigsten Todesraten in der US-Geschichte verzeichneten. Die Verletzungs- und Fallraten sanken im Laufe des Jahres 2003 und 2004 um 4 Prozent bzw. fast 6 Prozent. Die Organisation behauptet auch, im Jahr 2005 allein fast 40.000 Arbeitsplatz- und damit verbundene Inspektionen durchgeführt zu haben, eine Zahl, die wiederum zu etwa 85.000 verhängten Verstößen führte. Dennoch zögert OSHA nicht, erschreckende Zahlen für Verletzungen und Todesfälle zu liefern, die dennoch vorkommen; bis zu 5.200 Todesfälle durchschnittlich pro Jahr mit weiteren 4,3 Millionen nicht-tödlichen Verletzungen.

Kritik

• Trotz seiner möglicherweise Wirksamkeit ist OSHA scharfen Kritiken ausgesetzt. Aufgrund der Tatsache, dass OSHA als Bundesbehörde recht groß ist und durch beträchtliche Mengen an Regulierung und Dokumentation gebunden ist, wird es von einigen als langsam, bürokratisch und unhandlich beschuldigt. Wiederum aufgrund des riesigen Umfangs, den die Behörde abdecken muss, wird es auch für mangelnde Konsistenz hinsichtlich einiger Inspektionspraktiken und Nachfolgeprotokolle kritisiert. In der Meinung solcher Kritiker kann OSHA nicht schnell genug Aufsicht ausüben, um wirklich wirksam zu sein.

Nichtabdeckung

• Die Auswirkungen von OSHA sind auch auf bestimmte Überlegungen beschränkt. Es kann keine Aufsicht für Selbstständige bieten. Es wird auch behindert, wenn andere Bundesbehörden Zuständigkeit über eine bestimmte Situation, einen Ort oder einen Einflussbereich besitzen. Zusätzlich wird die Regulierung über das Verhalten und die Sicherheit von Arbeitnehmern gelegentlich von staatlichen oder lokalen Organisationen, die für bestimmte Gebiete spezifisch sind, beibehalten. All diese Faktoren schränken den Umfang der Kontrolle von OSHA und seine Fähigkeit ein, umfassende und konsistente Programme und Durchsetzung für alle Arbeitsumgebungen im Land anzubieten.