Was ist Empleomanie? Den obsessiven Drang nach Beschäftigung verstehen

Empleomanie (aus dem Spanischen empleo „Job“ + manía „Manie“) ist ein deskriptiver Begriff für eine excessive, obsessive Beschäftigung mit dem Erhalten oder Behalten eines Jobs. Es ist keine formale klinische Diagnose im DSM-5 oder ICD-11, erfasst aber ein Verhaltensmuster, das das Wohlbefinden erheblich beeinträchtigen kann.

Merkmale

• Kompulsive Jobsuche, selbst wenn beschäftigt
• Intensive Angst vor Arbeitslosigkeit oder Arbeitsleistung
• Vernachlässigung persönlicher Beziehungen, Gesundheit oder Freizeit
• Selbstwertgefühl ist vollständig an den beruflichen Status geknüpft

Mögliche zugrunde liegende Faktoren

• Wirtschaftliche Unsicherheit oder früherer Arbeitsplatzverlust
• Perfektionismus oder hoher Leistungsdruck
• Angststörungen, zwanghafte Züge
• Kultureller oder familiärer Fokus auf Arbeit als Identität

Wann Hilfe suchen

Wenn arbeitsbezogene Gedanken und Verhaltensweisen Belastung verursachen, die tägliche Funktionsfähigkeit beeinträchtigen oder zu Burnout führen, erwägen Sie, mit einem Psychotherapeuten zu sprechen. Kognitive Verhaltenstherapie (KVT), Stressmanagement und Berufsberatung können helfen, das Gleichgewicht wiederherzustellen.

Hinweis: Dieser Begriff ist deskriptiv, nicht diagnostisch. Ein qualifizierter Kliniker kann auf verwandte Erkrankungen wie generalisierte Angststörung, Zwangsstörung oder Anpassungsstörung abklären.