Vergütungsmodelle für Chirurgen: Fee-for-Service, Gehalt, Kapitation und gemischte Bezahlung

Die Chirurgenvergütung variiert nach Gesundheitssystem, Beschäftigungsmodell und Fachgebiet:

1. Fee-for-Service: Bezahlung pro Prozedur gemäß Gebührenkatalog (Versicherung/Staat). Fördert Volumen.
2. Gehalt: Festes Jahresgehalt unabhängig vom Fallvolumen. Häufig in akademischen, VA, HMO (Kaiser), militärischen Einrichtungen.
3. Kapitation: Festzahlung pro Patient für alle Leistungen in einem Zeitraum. Fördert Effizienz/Prävention.
4. Gemischt: Basisgehalt + Produktivitätsboni (RVUs) + Qualitäts-/Ergebnisanreize. Immer häufiger.
5. Direktabrechnung: Chirurg rechnet direkt mit Patient/Versicherer ab (einige Privatpraxen/Barzahlungsmodelle).

Modelle unterscheiden sich je nach Land, Organisation und Fachgebiet. Chirurgen werden nicht universell pro Operation bezahlt.