Bipolare Störung und Pflegezulassung: ADA-Schutz und praktische Herausforderungen

Der Americans with Disabilities Act (ADA) schützt Personen mit bipolärer Störung vor Beschäftigungsdiskriminierung, was es im Allgemeinen legal macht, eine lizenzierte Krankenschwester zu werden. Es gibt jedoch praktische Herausforderungen:

• Einige Bundesstaaten verlangen die Offenlegung der psychischen Vorgeschichte gegenüber dem Pflegeausschuss, der dann über die Eignung zur Ausübung des Berufs entscheidet.
• Arbeitgeber können Richtlinien haben, die die Einstellung aufgrund von Bedenken hinsichtlich der Arbeitsleistung oder Patientensicherheit beeinflussen.

Richtlinien

Wenn Sie eine bipolare Störung haben und Krankenschwester werden möchten, seien Sie darauf vorbereitet, Ihre Vorgeschichte gegenüber dem Ausschuss und potenziellen Arbeitgebern offenzulegen, verstehen Sie Ihre Rechte gemäß der ADA und arbeiten Sie mit einem Behandlungsteam zusammen, um Stabilität und Eignung für die Praxis nachzuweisen.