Laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), Mai 2020 Occupational Employment and Wage Statistics:
- Median-Jahresgehalt: 48.070 $ (23,11 $/Stunde)
- Top 10 % Verdienst: 62.180 $+ jährlich
- Bottom 10 % Verdienst: 36.120 $ oder weniger jährlich
Faktoren, die LPN/LVN-Einkommen beeinflussen
- Geografischer Standort: Höchstdotierte Bundesstaaten (2020): Kalifornien (65.140 $), Massachusetts (62.470 $), Alaska (61.240 $), Washington (60.540 $), Nevada (59.940 $). Ländliche und südliche Staaten tendieren niedriger.
- Erfahrungsstufe: Einsteiger-LPNs starten nahe dem 25. Perzentil; 10+ Jahre Erfahrung nähert sich dem 75.–90. Perzentil.
- Praxisumgebung:
- Pflegeeinrichtungen (SNFs): ca. 49.000 $ (größter Arbeitgeber)
- Allgemeine medizinische/chirurgische Krankenhäuser: ca. 47.000 $
- Hausgesundheitsdienste: ca. 50.000 $
- Arztpraxen: ca. 45.000 $
- Staat (VA, staatlich, bundesstaatlich): ca. 52.000 $+
- Spezialzertifizierungen: IV-Therapie, Wundversorgung (WCC), Gerontologie, Hospiz/Palliativ, Dialyse – fordern oft 1–3 $/Stunde Differenzial.
- Schichtdifferenzial & Überstunden: Nächte, Wochenenden, Feiertage und obligatorische Überstunden können das Jahreseinkommen um 15–30 % erhöhen.
- Gewerkschaftsvertretung: Tarifverträge in einigen Staaten/Sektoren sichern höhere Basissätze und Stufenerhöhungen.
Arbeitsmarktaussichten
Prognostiziertes Wachstum: 9 % (2020–2030) – schneller als der Durchschnitt aller Berufe (8 %). Getrieben durch alternde Bevölkerung, Prävalenz chronischer Erkrankungen und Verlagerung der Versorgung in ambulante und langfristige Einstellungen.
LPNs bleiben wesentlich für die Pflegebelegschaft, insbesondere in Langzeitpflege, Rehabilitation und Gemeinschaftseinrichtungen. Brückenprogramme (LPN-to-RN) bieten einen definierten Weg für Karriere- und Einkommensaufstieg.
