BLS Mai 2020-Daten für Teilzeit-RNs (<35 Std./Woche):
Stundenlohn
- Median: 33,71 $
- 10. Perzentil: 19,89 $
- 90. Perzentil: 45,49 $
Jahresgehalt (hochgerechnet)
- Median: 69.840 $
- 10. Perzentil: 40.460 $
- 90. Perzentil: 94.140 $
Hinweis: Jahresangaben setzen ganzjährige Teilzeitstunden voraus; tatsächliche variieren nach gearbeiteten Wochen.
Vergleich zu Vollzeit
- VZ Median Stundenlohn: 36,22 $ (vs. TZ 33,71 $) – TZ-Differenz oft negativ aufgrund geringerer Erfahrung, niedrigerer Akutität, keine Zulagen.
- TZ-RNs fehlen oft Sozialleistungen (Krankenversicherung, Altersvorsorge, Urlaub) oder erhalten anteilige Pakete.
Häufige TZ-Einrichtungen
- Per Diem / Pool / Leiharbeit (höchster Stundenlohn, keine Sozialleistungen).
- Clinic / ambulant / Schule / betriebliche Gesundheitsvorsorge (reguläre Stunden, niedrigere Akutität).
- Häusliche Pflege / Hospiz (besuchsbasierte Bezahlung).
- LTC / SNF (Wochenendpakete).
Trends
- Post-Pandemie: Erhöhte TZ/Per-Diem-Nachfrage; Lohnkompression verringert VZ/TZ-Lücke.
- Flexible Planungs-Apps (Shift-Märkte) erweitern TZ-Autonomie.
- Projiziertes RN-Wachstum 6 % (2022–2032) unterstützt fortgesetzte TZ-Chancen.
