Eine häusliche Pflegedienst-Agentur gründen: Ein umfassender Leitfaden

Über Agenturen für häusliche Pflege

Eine Agentur für häusliche Pflege liefert lizenzierte Krankenpflege für ältere und/oder kranke Menschen in der Privatsphäre ihrer eigenen Häuser. Eine zunehmende Anzahl von Menschen bevorzugt die Behandlung zu Hause. Medizinische Agenturen für häusliche Pflege erfordern umfangreiche Lizenzen, einschließlich staatlicher und lokaler, Medicare- und Medicaid-Zertifizierungen.

Anleitung

1. Kontaktieren Sie Ihre staatliche Lizenzbehörde, um ein Paket mit den Anforderungen für eine Agentur für häusliche Pflege anzufordern. Sie können online nach den richtigen Kontaktinformationen suchen.

2. Entscheiden Sie, ob Sie ein Unternehmen für häusliche Pflege auf eigene Faust gründen oder sich einem Franchise-System für häusliche Pflege anschließen möchten. Beide Optionen haben Vor- und Nachteile. Franchise-Gebühren geben Ihnen ein erprobtes Geschäftsmodell sowie Unterstützung. Allerdings bedeutet es, auf eigenen Beinen zu stehen, mehr Unabhängigkeit, aber Sie müssen sicherstellen, dass Sie einen Businessplan haben.

3. Gründen Sie die Geschäftseinheit, die Ihren Anforderungen entspricht (Einzelunternehmen, Personengesellschaft, Limited Liability Company, S-Kapitalgesellschaft oder C-Kapitalgesellschaft). Sprechen Sie mit einem Anwalt oder zertifizierten Buchprüfer (CPA) und recherchieren Sie online über diese Optionen. Beschaffen Sie sich eine bundesweite Employer Identification Number (EIN) vom Internal Revenue Service (IRS-Formular SS-4. www.IRS.gov/smallbiz), um Ihr Unternehmen in Bezug auf Steuerpflicht zu identifizieren. Registrieren Sie Ihr Unternehmen beim Secretary of State. Entscheiden Sie sich für einen Firmennamen und prüfen Sie die Verfügbarkeit in Ihrem Staat. Nach Genehmigung drucken Sie Briefpapier, Visitenkarten, Broschüren und erstellen Sie eine Website.

4. Stellen Sie die bestqualifizierten, hochqualifizierten Mitarbeiter der häuslichen Pflege ein. Überprüfen Sie Referenzen und Hintergründe. Verfassen Sie ein Handbuch mit Richtlinien und Verfahren, um neue Klientenaufnahmen, Pflegeplan, Terminplanung, Mitarbeiter- und Gehaltsabrechnungsunterlagen, Einarbeitung, Fortbildungen und Klientenabrechnung zu regeln.

5. Bestimmen Sie die geeignetsten Quellen für Überweisungen, wie Langzeitpflegeeinrichtungen und Sozialarbeiter bei Krankenhausentlassungen. Vernetzen Sie sich mit Ärzten und Seniorenzentren, um neue Kunden zu gewinnen.