Triage bezieht sich auf den Prozess, den medizinisches Fachpersonal verwendet, um die Reihenfolge festzulegen, in der Patienten nach dem Schweregrad ihres medizinischen Zustands gesehen werden. Triage-Fähigkeiten sind wichtig für diejenigen, die in der Notfallmedizin arbeiten, wo mehrere Patienten gleichzeitig versorgt werden müssen. Medizinisches Fachpersonal, das in der Triage arbeiten möchte, muss die richtigen Fähigkeiten besitzen und in der Lage sein, diese Fähigkeiten auf die Patienten anzuwenden, die in der Notaufnahme erscheinen. Personen müssen ihre Fähigkeiten erlernen, üben und bewerten lassen, bevor sie als Triage-Spezialisten arbeiten.
Anweisungen
- Ein Triage-Spezialist muss Anatomie, Physiologie und die Funktionsweise von Krankheiten kennen, um sicherzustellen, dass Patienten in der Reihenfolge der Wichtigkeit basierend auf ihrem medizinischen Zustand versorgt werden. Stellen Sie sicher, dass jeder Kandidat schnell und genau eine Patientenbeurteilung durchführt, um den Zustand des Patienten zu bestimmen. Jeder Kandidat muss die Anzeichen/Symptome jedes medizinischen Zustands erkennen und wissen, welche Zustände sofortige medizinische Aufmerksamkeit erfordern (wie lebensbedrohliche Zustände) und welche warten können (wie ein verstauchter Knöchel).
- Testen Sie die Kommunikationsfähigkeiten des Triage-Kandidaten, indem sie eine Botschaft an ein beschäftigtes Team von medizinischem Fachpersonal übermitteln, um zu sehen, ob die Person in der Lage ist, die Aufmerksamkeit des Teams zu erregen. Wie gut übermittelt die Person die Botschaft, gibt sie alle Details der Botschaft oder nur einen Teil? Bestimmen Sie, ob die Person die Fähigkeit hat, zu unterbrechen, um wichtige Informationen bei Bedarf zu übermitteln.
- Beurteilen Sie die Triage-Fähigkeiten, indem Sie lebensechte Szenarien verwenden, um die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, Patienten zu triagieren. Geben Sie dem Kandidaten ein reales Szenario wie einen Autounfall mit mehreren Opfern, die unter verschiedenen Verletzungen und medizinischen Zuständen leiden. Bitten Sie den Kandidaten, die Patientenbeurteilungen durchzusprechen. Bestimmen Sie, ob er lebensbedrohliche Verletzungen und Zustände erkennt und die Reihenfolge, in der Patienten gesehen werden müssen, richtig zuweist. Bewerten Sie, wie der Kandidat Informationen an andere medizinische Anbieter kommuniziert.
- Weisen Sie jedem teilnehmenden Kollegen einen medizinischen Zustand oder eine Verletzung zu und lassen Sie jeden so tun, als leide er wirklich unter den Symptomen. Kollegen werden in der Lage sein, die Details zu ändern und ihren zugewiesenen Zustand anzupassen, um die Triage-Fähigkeiten des Kandidaten zu testen. Zum Beispiel kann ein Kollege, dem Brustschmerzen zugewiesen wurden, damit beginnen, dem Kandidaten zu sagen, dass er Unkraut zog, als die Schmerzen begannen, und den Kandidaten zu der Annahme führen, dass die Brustschmerzen das Ergebnis eines Muskelzerrens sein könnten. Während der Auswertung kann der Kollege die Symptome ändern und sich als Herzproblem präsentieren, indem er dem Kandidaten sagt, dass er jetzt Atemnot, Müdigkeit und Brustschmerzen hat, die den Arm hinuntergehen. Patientenbedingungen können sich von einem Moment zum nächsten ändern, und es ist wichtig, die Fähigkeit des Kandidaten zu testen, Veränderungen zu erkennen, die Patientenbedingungen neu zu bewerten, um festzustellen, ob die Zustandsänderung die Reihenfolge beeinflusst, in der der Patient gesehen wird, und wie man diesem Patienten sofortige medizinische Versorgung zukommen lässt, wenn Zustandsänderungen eine sofortige Reaktion erfordern.
- Bevor ein Kandidat dauerhaft der Triage zugewiesen wird, sollte ihm eine temporäre Position (mit direkter Aufsicht durch einen erfahrenen Triage-Spezialisten) gegeben werden, um zu bestimmen, wie der Kandidat mit echten Patienten zusammenarbeitet und auf sie reagiert. Die Anwendung von Triage-Fähigkeiten in einer kontrollierten Umgebung auf Mitkollegen oder durch verbale Szenarien unterscheidet sich sehr von dem Chaos, das während medizinischer Notfälle auftreten kann. Bestimmen Sie, wie gut der Kandidat die Anzeichen/Symptome jedes Zustands/jeder Verletzung erkennt. Achten Sie darauf, ob der Kandidat Veränderungen im Zustand eines Patienten schnell erkennt und wie er auf jede Veränderung reagiert. Beobachten Sie die Kommunikationsfähigkeiten des Kandidaten, um festzustellen, ob sie die Fähigkeit hat, wichtige Informationen bezüglich des Zustands eines Patienten rechtzeitig zu übermitteln und ob die richtigen Informationen an die Gesundheitsdienstleister weitergegeben werden. Bewerten Sie die Fähigkeit des Kandidaten, mehrere Patienten gleichzeitig zu triagieren, indem er schnell Patientenbeurteilungen durchführt, die Reihenfolge festlegt, in der jeder Patient von Gesundheitsdienstleistern gesehen wird, und jedem Patienten die Pflege zukommen lässt, die er zu einem bestimmten Zeitpunkt benötigt.
