US-Armee-Ärzte sind kommissionierte Offiziere, deren Vergütung aus Basisgehalt (nach Dienstjahr/Dienstgrad), Sonderzulagen und steuerfreien Zulagen besteht.
Beispiele für Basisgehalt (2024 Monatssätze)
| Dienstgrad | Dienstjahre | Basisgehalt |
|---|
| Hauptmann (O-3) | <2 | 5.102 $ |
| Hauptmann (O-3) | 4 | 5.847 $ |
| Major (O-4) | 6 | 7.139 $ |
| Oberstleutnant (O-5) | 10 | 8.928 $ |
| Oberst (O-6) | 16 | 10.669 $ |
Jährliches Basisgehalt = monatlich × 12. BAH (Wohnung), BAS (Verpflegung), Sonderzulagen hinzufügen.
Ärzte-Sonderzulagen
- Incentive Special Pay (ISP): 15.000–75.000 $/Jahr nach Fachgebiet (Neurochirurgie, Orthopädie, Notfallmedizin am höchsten)
- Multiyear Retention Bonus (MRB): Bis zu 75.000 $/Jahr für 2–4-Jahres-Verträge
- Board-Zertifizierungszulage: 2.500–6.000 $/Jahr
- Variable Special Pay (VSP): 1.200–12.000 $/Jahr nach Fachgebiet & Dienstjahren
- Additional Special Pay (ASP): 15.000 $/Jahr für bestimmte Fachgebiete
Zulagen (steuerfrei)
- BAH: Basierend auf Dienstposten-PLZ, Dienstgrad, Angehörigen (z. B. O-3 mit Angehörigen in DC: ~3.500 $/Mo)
- BAS: ~330 $/Mo (Offiziere)
- Uniformzulage: Erstausstattung + jährlicher Ersatz
Gesamtvergütungsschätzungen
- Absolvent (O-3, ISP, BAH): ~120.000–150.000 $
- Mid-Career (O-4/O-5, MRB, ISP): ~200.000–280.000 $
- Senior (O-6, Kommando): ~250.000–350.000 $+
Nicht-monetäre Vorteile
- Vollständige medizinische/zahnärztliche Versorgung für die Familie
- 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
- GI-Bill-Übertragbarkeit
- Pension (20-Jahres-Vesting) / Blended Retirement System (TSP-Matching)
- Kommissariat/Exchange-Vergünstigungen
- Führungs-, Reise-, humanitäre Missionen
Genaue Zahlen variieren; konsultieren Sie einen Army Healthcare Recruiter für persönliche Berechnung.
