Gesundheits-Sparkonten (HSAs): Vorteile & Steuervorteile

Ein Gesundheits-Sparkonto (HSA) ist ein medizinisches Sparkonto, das speziell in Verbindung mit einem Hoch-Selbstbeteiligung-Krankenversicherungsplan (HDHP) eingerichtet wird. Es gibt eine Reihe von Vorteilen, die man durch ein Gesundheits-Sparkonto erlangen kann.

Eigenanteile

Die Gelder, die der Kontoinhaber auf das Konto einzahlt, werden verwendet, um die Selbstbeteiligung zu decken, einen festen Dollarbetrag, den Sie aus eigener Tasche zahlen müssen, bevor Ihre Krankenversicherung beginnt, irgendwelche Kosten zu übernehmen.

Steuerersparnis

Jegliche Einzahlungen auf ein Gesundheits-Sparkonto unterliegen keiner Bundessteuer. Abhebungen sind ebenfalls steuerfrei für jegliche qualifizierten Gesundheitsausgaben.

Niedrigere Prämien

Dank des Gesundheits-Sparkontos sind die Kosten eines Hoch-Selbstbeteiligung-Krankenversicherungsplans viel niedriger als die einer traditionellen Krankenversicherungspolice.

Investition

Die eingezahlten Gelder verdienen und akkumulieren Zinsen und können sogar am Aktienmarkt investiert werden.

Übertragbarkeit

Alle nicht verwendeten Gelder werden von einem Jahr zum nächsten „übertragen“. Sie stehen dem Kontoinhaber stets zur Verfügung.

Kundenorientiert

Der Kontoinhaber hat alleiniges Ermessen bei der Entscheidung über seine eigenen Gesundheitsentscheidungen, darüber, wie die HSA-Einzahlungen ausgegeben werden.