Kurzfristige Arbeitsunfähigkeit meistern: Ein Leitfaden zur Antragstellung

Einleitung

Eine kurzfristige Arbeitsunfähigkeit kann alles umfassen, von einer Verletzung über eine Schwangerschaft bis hin zu einem ernsthaften medizinischen Problem, das Sie daran hindert, Ihrer Arbeit nachzugehen. Um Kurzfrist-Arbeitsunfähigkeitsgeld zu beantragen, müssen Sie ein „Formular für Kurzfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung“ für Ihren Versicherungsanbieter ausfüllen. Diese Versicherung zahlt einen Teil Ihres Gehalts, während Sie sich erholen. Wenn eine Verletzung, eine Schwangerschaft oder ein anderes medizinisches Problem Sie daran hindert zu arbeiten, zögern Sie nicht, sich für eine kurzfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung zu bewerben.

Anweisungen

Schritt 1: Formular beschaffen

Beschaffen Sie sich ein „Formular für Kurzfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung“ von Ihrem Versicherungsanbieter, das in der Regel auf der Website des Unternehmens zu finden ist. Wenn Sie nach einem Versicherungsanbieter suchen, gibt es viele Unternehmen, die diesen Service anbieten, darunter Mutual of Omaha, Assurant Employee Benefits und Combined Insurance, unter anderem.

Schritt 2: Formular ausfüllen

Füllen Sie das Formular aus, indem Sie genaue Informationen über Ihre Behinderung, den Beginn der Behinderung und das Datum Ihres ersten Fehltags von der Arbeit angeben. Sie müssen auch Ihre Kontaktinformationen, Ihre Sozialversicherungsnummer und Details zu allen anderen Gesundheitsansprüchen angeben, die Sie bezüglich Ihrer Behinderung geltend gemacht haben, wie beispielsweise Arbeitsunfallentschädigung.

Schritt 3: Arbeitgeber ausfüllen lassen

Lassen Sie Ihren Arbeitgeber seinen Teil des Formulars ausfüllen, in dem festgelegt wird, wie viel Sie verdienen, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten, die Einzelheiten Ihrer Behinderung in Bezug auf Ihre Arbeit und den ersten Tag, den Sie verpasst haben.

Schritt 4: Arzt bestätigen lassen

Lassen Sie einen Arzt die von Ihnen auf dem Formular ausgefüllten Informationen bestätigen. Der Arzt muss Informationen über Ihre Behandlungsgeschichte, die Diagnose Ihrer Behinderung und andere Symptome offenlegen.

Schritt 5: Formular einreichen

Senden Sie das ausgefüllte Formular an Ihren Versicherungsanbieter. Ihr Anbieter kann Zugriff auf Ihre Krankenunterlagen anfordern, um eine Prüfung abzuschließen. Die Bearbeitung des Formulars dauert in der Regel bis zu 15 Tage, aber sobald Sie genehmigt wurden, erhalten Sie sofort eine Entschädigung für die Dauer der kurzfristigen Arbeitsunfähigkeit.