COBRA vs. Florida Medicaid: Eine kostengünstige Krankenversicherungsoption

Einleitung

Wenn Sie jemals Ihren Job verloren haben, sind Sie möglicherweise bereits mit COBRA vertraut. Das Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act von 1985 verlangt von Arbeitgebern, Arbeitnehmern unter bestimmten Umständen das Recht zu geben, ihren aktuellen Krankenversicherungsplan beizubehalten. Arbeitnehmer, die ihren Job verlieren, ob unfreiwillig oder nicht, haben die Möglichkeit, ihre Krankenversicherungsleistungen durch Zahlung der Prämie fortzusetzen. Florida Medicaid ist eine günstigere Alternative zu COBRA. Wenn Sie sich für Medicaid qualifizieren und es nutzen möchten, müssen Sie COBRA kündigen.

Anleitung

Schritt 1: Verwenden Sie das Vorscreening-Tool, um die Berechtigung zu ermitteln

Besuchen Sie die Access Florida-Website des Florida Department of Children and Families, um den kurzen Fragebogen auszufüllen, um zu sehen, ob Sie Anspruch auf Medicaid-Deckung haben. Sie müssen grundlegende Informationen zu Ihrem Haushalt angeben, wie die Anzahl der Erwachsenen und Kinder, Einkommen, Vermögen und monatliche Ausgaben.

Schritt 2: Registrieren Sie sich für die Antragstellung auf Medicaid

Sobald Sie festgestellt haben, dass Sie berechtigt sind, Leistungen zu erhalten, registrieren Sie sich, um ein Access-Konto zu erstellen. Sie werden aufgefordert, Ihren Namen und Ihre Sozialversicherungsnummer anzugeben. Erstellen Sie einen Benutzernamen und ein Passwort.

Schritt 3: Klicken Sie auf den Abschnitt „Leistungen beantragen“

Sie werden aufgefordert, persönliche und finanzielle Informationen für alle Haushaltsmitglieder anzugeben. Halten Sie Sozialversicherungsnummern, Gehaltsabrechnungen, Bankkontonummern und Kontostände bereit. Der Antrag verlangt von Ihnen, alle Vermögenswerte und alle Vermögensübertragungen der letzten drei Jahre aufzulisten. Listen Sie Wohnungs- und wohnungsbezogene Ausgaben auf, wie Versorgungsleistungen. Wenn gefragt wird, ob Sie derzeit einen Versicherungsschutz haben, kreuzen Sie das Feld „ja“ an. Geben Sie den Betrag ein, den Sie monatlich für den Versicherungsschutz zahlen.

Schritt 4: Reichen Sie den Antrag ein und warten Sie auf eine Antwort

Laut der Website kann ein Medicaid-Antrag bis zu 45 Tage zur Prüfung dauern. Ein Fallmanager könnte Sie kontaktieren, um zusätzliche Informationen anzufordern.

Schritt 5: Kontaktieren Sie COBRA, um Ihre Deckung zu kündigen, wenn Sie für Medicaid genehmigt wurden

Reichen Sie eine schriftliche Anfrage zur Kündigung der Deckung ein, adressiert an Ihren ehemaligen Arbeitgeber oder Planverwalter.

Schritt 6: Überprüfen Sie die Post auf einen Brief, der Sie über die Kündigung informiert

Sie erhalten auch ein Zertifikat der glaubwürdigen Deckung.