Wie Krankenschwester Funktionen Delegieren

Es dauert einige Zeit als eine neue Krankenschwester lernen, zu delegieren. Zunächst will eine neue Krankenschwester , alles zu tun . Es ist schwer, jemanden zu bitten, etwas für die Patienten tun, aber wie die Erfahrung Anforderungen , eine Krankenschwester erfährt, dass Delegation ist absolut notwendig, um als Krankenschwester zu arbeiten . Delegation ist nicht einfach, aber es ist etwas, was man im Laufe der Zeit lernen können. Patientensicherheit ist die erste Sorge in der Krankenschwester und Geist sollte in der gesamten Delegation Verfahren. Verwenden Sie die Hilfe rund um Sie , um Ihre Verschiebung gehen glatt und halten Sie Ihren Patienten sicher. Anleitung
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fest, ob die entsprechende Aufgabe delegiert werden soll. Diese Aufgaben sind diejenigen, die erfordern nicht die Anwendung des Pflegeprozesses , die wiederkehrende Aktivitäten sind , und dass eine gleichbleibende Verfahren zu nutzen. Bestimmen Sie, ob das Risiko der Person, die die Aufgabe für den Patienten ist minimal.
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Bestimmen Sie, ob die Situation für die Aufgabe, die delegiert werden, geeignet ist. Zum Beispiel sollten die Vital auf einer kritischen Patienten nicht auf Hilfspersonal delegiert werden. Es ist etwas, was eine Krankenschwester Vielleicht möchten Sie sich selbst zu tun. In anderen Fällen aber, nicht lizenzierte Arbeitnehmer könnten Vital nehmen .
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fest, ob dies die richtige Person, um die Aufgabe zu delegieren. Eine lizenzierte praktische Krankenschwester in den meisten Staaten in der Lage ist , Medikamente in seinem Umfang der Praxis zu geben. Allerdings können Sie nicht delegieren Medikamente vorbei zu einer Pflegehelferin , weil das ist nicht in ihrem Umfang der Praxis .
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Kommunizieren Sie die Delegation der Aufgabe den Assistenzpersonal in einer klaren und bestimmten Weise . Dies gewährleistet , dass die Aufgabe mit Sicherheit und Pünktlichkeit im Auge , und dass die Bedürfnisse des Patienten erfüllt sind getan . Kommunizieren Sie die Aufgabe abgeschlossen werden kann, wie es abgeschlossen sein soll und wann es abgeschlossen sein.
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auswerten , ob die Aufgabe erfolgreich durchgeführt wurde und Feedback zu den unbefugtes Personal . Vergewissern Sie sich , dass der Patient in der richtigen Weise gepflegt und ist komfortabel und sicher. Überwachung und Dokumenten Delegation wie nötig.