OSHA-Compliance für Hospizpflege: Vorschriften & Impfbedingungen

Die Occupational Safety and Health Administration schreibt spezifische Schulungen und Richtlinien für Unternehmen und Branchen vor, deren Mitarbeiter Blut und anderen Körperflüssigkeiten ausgesetzt sein können. Hospizmitarbeiter leisten medizinische Versorgung und Dienstleistungen für Menschen, die an einer unheilbaren Krankheit leiden, meist im Zuhause des Patienten.

Impfbedingungen

• OSHA verlangt aktuelle Impfaufzeichnungen für alle Hospizmitarbeiter. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter den Hepatitis-B-Impfstoff und jährliche Tuberkulose- oder TB-Hauttests.

Schulungsanforderungen

• Jährliche Schulungsanforderungen umfassen blutübertragbare Erreger, universelle Vorsichtsmaßnahmen, Wiederbelebung (CPR) und Erste Hilfe. Die Schulung zu blutübertragbaren Erregern behandelt die Krankheitsübertragung durch Blut und andere Körperflüssigkeiten, bei denen Blut vorhanden sein kann, und wie man diese Übertragung verhindert. Das Einhalten universeller Vorsichtsmaßnahmen beinhaltet die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung.

Richtlinien und Verfahren

• Hospizeinrichtungen sind verpflichtet, schriftliche Infektionsschutzpläne und Abfallmanagementpläne zu haben. Infektionsschutzpläne legen die Abfolge von Ereignissen fest, die eintreten sollen, wenn eine Person oder ein Mitarbeiter möglicherweise mit einem blutübertragbaren Erreger oder einer anderen Krankheit infiziert wurde. Abfallmanagementpläne legen fest, wie mit biohazardösem Abfall wie Verbänden, Nadeln und Arzneimitteln umzugehen ist.