Karrierewege als Gesundheits- und Krankenpfleger: Verschiedene Joboptionen erkunden

Die Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger ist eine Position im Gesundheitswesen, die sich von der Tätigkeit als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (LPN) und zertifizierter Pflegehilfskraft (CNA) unterscheidet und davon abhebt. Ein Gesundheits- und Krankenpfleger muss mehr Ausbildung absolvieren und strengeren Prüfungen unterzogen werden als LPNs und CNAs. Neben der Ausübung der Pflege in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen sind RNs oft dafür verantwortlich, Teams von Krankenschwestern und Hilfskräften zu leiten und einen Großteil einer bestimmten Gesundheitsorganisation zu koordinieren. Der Job ist selten administrativ von Natur aus, erfordert jedoch starke Führung.

Bedeutung

Was ein Gesundheits- und Krankenpfleger tun darf, wird durch eine Reihe von Vorschriften und Gesetzen festgelegt, die von Staat zu Staat variieren. Das Nurse Practice Act ist die maßgebliche Gesetzgebung in jedem Gebiet. Eine Regulierungskommission, die in der Regel aus einem bestimmten staatlichen Pflegegremium besteht, ist die Leitungsbehörde, die diese Regeln erlässt und sie in Landesrecht verabschiedet. Diese Kommission ist ein berufenes Gremium, im Gegensatz zu einem gewählten, und besteht in der Regel aus Personen, die tief in der Gesundheitserfahrung verwurzelt sind. Aufgrund dieser Regeln und Vorschriften ist einem Gesundheits- und Krankenpfleger ein breiteres Spektrum an Praxis erlaubt als einer staatlich anerkannten Pflegefachkraft oder einer staatlich anerkannten beruflichen Pflegefachkraft. All dies hängt vom Bildungsniveau ab.

Geschichte

Um Gesundheits- und Krankenpfleger zu werden, muss der Student zwischen drei Bildungswegen wählen. Der schnellste Weg, um registriert zu werden, ist der Erwerb eines Associate in Nursing. Dies ist ein zweijähriges Programm, das in der Regel von den meisten akkreditierten Community Colleges und Universitäten angeboten wird. Ein Bewerber kann auch wählen, ein Krankenhausdiplom zu erwerben. Dieser Studiengang dauert etwa drei Jahre und erfordert auch eine große Menge an Kursstudium in einem College-Umfeld. Die Studenten müssen zwischen 30 und 60 Kreditpunkte in naturwissenschaftlichen Kursen absolvieren, bevor sie zu fortgeschrittenen Pflegekursen übergehen. Der dritte und zeitaufwendigste Studienweg ist der Bachelor of Nursing. Dies ist ein vierjähriges Programm. Die Vorteile der Teilnahme an diesem dritten Studiengang sind der Erwerb eines allgemeinen Bachelor-Abschlusses, der von Vorteil sein könnte, wenn später ein Berufswechsel ansteht, und ein höheres Einstiegsgehalt im Pflegeberuf.

Arten

Obwohl das typische Bild einer Krankenschwester sie am Bett eines Krankenhauspatienten malt, bietet die heutige Welt eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten für Gesundheits- und Krankenpfleger. Es gibt viele, die noch nie einen Fuß in ein Krankenhaus gesetzt haben, außerhalb ihrer Ausbildung, sondern es vorziehen, in einer Privatpraxis zu arbeiten, entweder als Angestellte eines Arztes oder innerhalb ihres eigenen Unternehmens. Gesundheits- und Krankenpfleger können auch reichlich Arbeit im Justizbereich finden, da zivil- und strafrechtliche Anwälte oft lizenzierte Gesundheitsfachkräfte benötigen, um Klienten zu untersuchen und vor Gericht auszusagen. Schulen, private Unternehmen, mobile Pflegezentren, Hersteller und Pflegeheime sind allesamt gängige Beschäftigungsmöglichkeiten. Laut dem RN-Employment Guide für 2007 betrug das durchschnittliche Gehalt eines Gesundheits- und Krankenpflegers etwas über 60.000 US-Dollar.

Potenzial

Nach dem Erwerb eines Abschlusses in Gesundheits- und Krankenpflege kann ein Student zusätzliche Bildungswege einschlagen. Dies kann unmittelbar nach dem Erwerb eines Abschlusses in Gesundheits- und Krankenpflege oder nach einer Zeit der Arbeit im Bereich erfolgen (einige dieser Berufserfahrungen können an vielen Universitäten oft als Kreditpunkte angerechnet werden). Ein Master in Pflege erfordert drei weitere Studienjahre und ermöglicht es dem Studenten, in fortgeschrittene Bereiche der Pflegefachspezialisierung zu wechseln. Dies kann das Werden eines klinischen Pflegeleiters, einer Krankenschwesternanästhesistin oder einer klinischen Pflegefachkraft umfassen. Der Student kann auch wählen, allgemeiner Krankenschwesternpraktiker zu werden, was Chancen in der Hebammenkunde, Pädiatrie und mehr eröffnen kann. Es gibt auch vierjährige Doktoratsprogramme in Pflege, die den Studenten darauf vorbereiten können, in die Verwaltung, fortgeschrittene Forschungsbereiche oder Pflegeausbildung zu wechseln.

Erwägungen

Im Jahr 2008 litt die Vereinigten Staaten unter einem großen Mangel an Pflegekräften. Das Problem wird sich laut vieler Studien verschlimmern, die zeigen, dass die Nachfrage nach registrierten Gesundheitsfachkräften exponentiell steigt, während die Anzahl der verfügbaren Studenten abnimmt oder gleich bleibt. Ein Teil des Grundes für diesen Mangel ist das Fehlen guter Programme, über die potenzielle Pflegekräfte eine Ausbildung finden können. Eine Pflegepädagogin muss die oben beschriebene fortgeschrittene Ausbildung haben, und zu wenige Personen entscheiden sich, diese Ausbildung zu nutzen, um in eine Professur zu wechseln. Ganz abgesehen vom Mangel an neuen Studenten und Absolventen ist die Tatsache, dass Pflege ein Beruf mit einer Geschichte hoher Fluktuation ist. Eine Studie ergab, dass die durchschnittliche Berufsdauer eines Gesundheits- und Krankenpflegers, der in einer typischen Gesundheitseinrichtung (Krankenhaus, Notaufnahme) arbeitet, weniger als fünf Jahre betrug. Dieses Phänomen ist zumindest teilweise auf schlechte Arbeitsbedingungen und unzureichende Gehälter zurückzuführen, so viele innerhalb der Gesundheitsbranche.