Zertifizierte Pflegehilfskraft (CNA): Voraussetzungen und Karriereleitfaden

Einleitung

Eine CNA ist eine zertifizierte Pflegehilfskraft. Eine CNA wird manchmal als LNA (lizenzierte Pflegehilfskraft) oder HHA (Heimgesundheitshelferin) bezeichnet. CNAs unterstützen Patienten bei ihren Aktivitäten des täglichen Lebens, wie Baden und Toilettengang. Sie können auch die Vitalzeichen eines Patienten nehmen und andere verschiedene Aufgaben unter der Aufsicht einer RN (examinierte Krankenschwester) oder LPN (lizenzierte praktische Krankenpflegerin) ausführen. Die Mehrheit der CNAs ist in Langzeitpflegeeinrichtungen beschäftigt. Sie arbeiten auch in Krankenhäusern und in der häuslichen Pflege. Es gibt Anforderungen, die erfüllt werden müssen, um CNA zu werden, die je nach Staat variieren.

Bildung

Um in ein CNA-Ausbildungsprogramm einzutreten, ist ein GED oder Hauptschulabschluss nicht immer erforderlich. Es kann Ihnen jedoch einen Vorteil verschaffen, wenn Sie mit der Jobsuche beginnen.

Ausbildung

Eine formale Ausbildung ist eine Voraussetzung, um CNA zu werden. Es gibt verschiedene Programme, die in der Regel fünf bis sechs Wochen dauern, über Gesundheitseinrichtungen oder das Rote Kreuz sowie über Gemeinschafts- und andere Hochschulen.

Erfahrung

Um CNA zu werden, müssen Sie auch eine bestimmte Anzahl von Stunden klinischer Erfahrung gemäß den Vorschriften Ihres Staates nachweisen. Dies wird Teil Ihres Ausbildungsprogramms sein.

Zertifizierung

Nach Abschluss Ihrer Ausbildung und klinischen Stunden können Sie sich als zertifizierte Pflegehilfskraft bewerben. Das Pflegegremium Ihres Staates kann Ihnen den Antrag aushändigen; eine Prüfung ist ebenfalls erforderlich.

Erhaltung

Um die Zertifizierung oder Lizenz aufrechtzuerhalten, müssen CNAs jedes Jahr eine festgelegte Anzahl von Stunden Weiterbildung absolvieren, wie es von dem Staat bestimmt wird, in dem sie lizenziert sind. Jeder Staat hat zugelassene Kurse, Vorträge oder Anbieter für die Weiterbildungsstunden.