HIPAA-Beschwerde einreichen: Ihre Gesundheitsdaten schützen

Einleitung

HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) wurde entwickelt, um individuell identifizierbare Informationen zu schützen, die einem bestimmten Patienten zugeordnet werden können. Jedes Mal, wenn Sie einen Gesundheitsdienstleister besuchen oder mit einer damit verbundenen Gesundheitseinrichtung interagieren, sollten Sie eine Kopie einer HIPAA-Richtlinie erhalten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre individuellen Rechte gemäß HIPAA verletzt wurden, können Sie eine Beschwerde beim Office of Civil Rights einreichen.

Anleitung

Schritt 1

Bestätigen Sie, dass Ihre Rechte verletzt wurden, bevor Sie eine Beschwerde gegen das HIPAA-Gesetz einreichen. Beschwerden können nur gegen die folgenden Gesundheitseinrichtungen eingereicht werden: Ärzte, Kliniken, Krankenhäuser, Psychologen, Chiropraktiker, Pflegeheime, Apotheken, Zahnärzte, Krankenversicherungsunternehmen, betriebliche Krankenkassen, Medicare, Medicaid und andere staatliche Programme, die Gesundheitsversorgung bezahlen.

Schritt 2

Beschreiben Sie in der Beschwerde die Praxis oder das Fehlen derselben, das Ihre HIPAA-Rechte am oder nach dem 14. April 2003 verletzt. (Mögliche Verstöße vor dem 14. April 2003 werden von HIPAA nicht abgedeckt.)

Schritt 3

Reichen Sie Ihre Beschwerde schriftlich ein. Sie können Ihre Beschwerde mit Stift und Papier verfassen und per Post oder Fax senden. Sie können Ihre Beschwerde auch tippen und per E-Mail senden.

Schritt 4

Fügen Sie die an der Beschwerde beteiligte abgedeckte Einrichtung und eine Beschreibung der Handlungen oder Unterlassungen hinzu, von denen Sie glauben, dass sie einen Verstoß darstellen. Um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Informationen enthalten sind, können Sie das Beschwerdeformular herunterladen, das vom OCR bereitgestellt wird (siehe Ressourcen).

Schritt 5

Reichen Sie Ihre Beschwerde innerhalb von 180 Tagen (ca. 6 Monate) nach dem Zeitpunkt des Verstoßes ein. Das OCR wird eine Fristverlängerung über 180 Tage hinaus gewähren, wenn Sie einen triftigen Grund vorlegen können.