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Eine Karriere in der Pflege kann nicht nur lohnend sein, sondern bietet Krankenschwestern auch Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt viele Positionen, die auf spezifische Interessen der Menschen zugeschnitten sind, die in den Bereich der Pflege eintreten – von der Betreuung älterer Menschen bis hin zu Bereichen der spezialisierten Pflege, wie der Neonatologie. Eine Karriere in diesem Bereich wird niemals veraltet sein, da der Bedarf an ausgebildeten Fachkräften konstant ist. Zu wissen, welche Optionen Sie haben, wird Ihnen helfen zu entscheiden, wo Sie anfangen und wo Sie vielleicht hinmöchten.
Diese Position ist für viele in der Pflege der Einstiegspunkt. Sie erfordert in der Regel einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, und die Ausbildung dauert zwischen 3 und 6 Wochen, abhängig von der Einrichtung. Die meisten CNAs sind in Pflegeheimen beschäftigt, obwohl einige in Notaufnahmen oder Krankenhäusern arbeiten. Ihr Job erfordert, dass sie die Grundbedürfnisse des Patienten erfüllen, wie Hilfe beim Baden und Ankleiden, Fütterungshilfe und in einigen Fällen das Messen von Vitalzeichen. Sie sind auch dafür verantwortlich, das Ruflicht eines Patienten zu beantworten, das auf einen Hilfebedarf hinweist. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Patienten, die inkontinent sind, trocken bleiben und diejenigen, die sich nicht im Bett positionieren können, alle ein bis zwei Stunden umgelagert werden, um Dekubitus zu vermeiden. Am Ende der Schicht berichten sie der verantwortlichen Krankenschwester und dokumentieren, wie oft ein Patient Wasser gelassen oder einen Stuhlgang hatte, was und wie viel er gegessen hat, sowie wie viele Schritte ein Patient an diesem Tag möglicherweise gegangen ist.
Eine Person kann LPN werden, indem sie eine Berufsschule in den letzten zwei Jahren der High School besucht oder nach dem Abschluss der High School ein örtliches College besucht. Viele CNAs, die den Bereich der Pflege genießen, entscheiden sich, ihre Ausbildung fortzusetzen und in diese Position aufzusteigen. Die Ausbildung für eine LPN dauert in der Regel etwa ein Jahr, wenn man Vollzeit zur Schule geht, danach muss eine staatliche Prüfung abgelegt und bestanden werden, um die Lizenz zur Ausübung der Pflege zu erhalten. Sobald sie auf der Station ist, ist die LPN für das Wechseln von Wundverbänden, das Verabreichen von Einläufen und in einigen Fällen das Aushändigen von Medikamenten verantwortlich. Sie misst auch die Vitalzeichen eines Patienten und dokumentiert Änderungen im Zustand eines Patienten in dessen Akte. Sie arbeitet unter der Aufsicht einer examinierten Krankenschwester, der sie am Ende ihrer Schicht einen detaillierten Bericht gibt. LPNs arbeiten oft in Pflegeheimen, Krankenhäusern und Arztpraxen.
Um RN zu werden, müssen Sie einen Bachelor of Science Abschluss von einer akkreditierten Schule mit einem Pflegeprogramm erhalten. Die Zeit, die es dauert, um RN zu werden, beträgt in der Regel 4 Jahre, wenn man Vollzeit zur Schule geht. Nach dem Abschluss müssen die Studenten staatliche Prüfungen bestehen, bevor sie ihre Lizenz zur Ausübung der Pflege erhalten. Sobald sie auf der Station ist, ist die RN in der Regel für die Station verantwortlich, beaufsichtigt ein Team von LPNs und CNAs. Sie ist dafür verantwortlich, einen Patientenbericht von der vorherigen Schicht zu erhalten und diese Informationen an ihre Schicht weiterzugeben. Sie kümmert sich auch um die kompliziertere Patientenversorgung, wie das Beginnen und Beenden einer Infusion oder das Einlegen eines Katheters. Wenn ein Patient verstorben ist, bestätigt sie dies. Wenn ein Patient eine Veränderung des medizinischen Zustands erfahren hat, wird die RN den Arzt kontaktieren und ihre Meinung äußern; gemeinsam treffen sie eine Entscheidung über den Behandlungsplan des Patienten. RNs haben, anders als LPNs, die Möglichkeit, in spezialisierten Bereichen der Pflege zu arbeiten, die größere Kenntnisse erfordern.
Dies ist ein Bereich der spezialisierten Pflege nur für RNs. Neonatologische Krankenschwestern arbeiten auf der neonatologischen Intensivstation und versorgen Säuglinge, die entweder vorzeitig oder mit einem gesundheitlichen Leiden geboren wurden. Während jeder Schicht ist einer Krankenschwester jedes Baby zugeteilt, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Säuglinge erfüllt werden und das Baby richtig versorgt wird. Es gibt eine Pflegezeit für jedes Kind, in der die Krankenschwester das Baby, dem sie zugeteilt ist, füttert, wickelt und hält. Sie überwacht den Säugling auf Veränderungen, positiv oder negativ, und meldet sie sofort ihrem Arzt. Wenn Eltern kommen, um ihr Baby zu besuchen, lehrt die Krankenschwester sie, wie sie ihr Kind aufgrund seiner besonderen Bedürfnisse versorgen. Dies ermöglicht es den Eltern, an der Pflege ihres Babys im Krankenhaus teilzuhaben, aber es bereitet die Eltern auch besser darauf vor, ihr Baby zu versorgen, sobald sie das Krankenhaus verlassen.
Dies ist ein weiterer Bereich der spezialisierten Pflege, der erfordert, dass die Krankenschwester eine RN ist. Die Aufgaben sind etwas anders – anstatt einen Patienten zu behandeln, um ihn gesund zu machen, bietet die Krankenschwester ihnen Komfortpflege. Die Patienten, um die sich die Hospizkrankenschwester kümmert, haben eine unheilbare Krankheit diagnostiziert bekommen und haben den Punkt erreicht, an dem keine Behandlung ihren Zustand verbessern wird. Anstatt im Krankenhaus zu bleiben, kann der Patient entscheiden, den Rest seiner Zeit zu Hause zu verbringen. Die Hospizkrankenschwester kommt dann nach Hause und verbringt ein paar Stunden mit dem Patienten und der Familie. Wenn sie Medikamente verabreicht, geschieht dies zum Zweck der Schmerzlinderung, damit der Patient komfortabel bleibt. Sie bietet auch Erleichterung für Familienmitglieder, die Pflege leisten, wenn die Hospizkrankenschwester nicht da ist.
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