Das American College of Health Care Administrators wurde 1962 als gemeinnützige Organisation gegründet, die seine beruflichen Mitglieder durch Bildung, Zertifizierung und Karriereentwicklung unterstützt. Alle Mitglieder werden erwartet, den Verhaltenskodex der Vereinigung zu unterzeichnen.
Über den Verhaltenskodex
- Der Verhaltenskodex wurde von der ACHCA erstellt und soll die „höchsten Standards an Integrität und ethischen Grundsätzen“ bewahren, die für langfristige Gesundheitsadministratoren unerlässlich sind. Der Kodex beginnt mit einer Präambel und besteht aus vier „Erwartungen“, die ein Hauptthema darlegen, das durch mehrere Aufzählungspunkte erläutert wird.
Zweck des Kodex
- Der Verhaltenskodex wird als eine Reihe grundlegender Regeln betrachtet, an die sich jedes Mitglied der ACHCA halten muss. Vorschriften und Verbote sind ein Teil jeder Reihe von „Erwartungen“, und Mitglieder müssen eine Vereinbarung unterzeichnen, dem Kodex zu folgen.
Erwartungen des Kodex
- Der Verhaltenskodex umfasst vier Haupt-Erwartungen. Sie sind unten aufgeführt.
1. „Personen haben das Wohlergehen der Personen, für die Pflege erbracht wird, vorrangig zu halten.“
2. „Personen haben hohe Standards beruflicher Kompetenz aufrechtzuerhalten.“
3. „Personen haben sich in allen Angelegenheiten, die ihre beruflichen Funktionen betreffen, bemüht, eine berufliche Haltung zu wahren, die die Interessen der Einrichtung und ihrer Ressourcen vorrangig stellt.“
4. „Personen haben ihre Verantwortung gegenüber der Öffentlichkeit, ihrem Beruf und ihren Beziehungen zu Kollegen und Mitgliedern verwandter Berufe zu ehren.“
Verbote
- Neben Erwartungen, wie Gesundheitsadministratoren ihren Beruf ausüben sollten, umfasst der Verhaltenskodex auch Verbote, also spezifische Handlungen, die ein Gesundheitsadministrator nicht tun sollte. Dazu gehören das Preisgeben persönlicher oder beruflicher Informationen von Patienten an nicht autorisiertes Personal, die Falschdarstellung ihrer Qualifikationen, die Teilnahme an Aktivitäten, die sich negativ auf Patienten auswirken oder einen offensichtlichen Interessenskonflikt schaffen könnten, und schließlich sollen Mitglieder unangemessenes Verhalten von Kollegen nicht verteidigen oder ignorieren.
Verpflichtungen
- Gemäß dem Verhaltenskodex ist es die Verpflichtung aller Mitglieder der ACHCA, den Erwartungen des Kodex zu folgen. Jedes Mitglied übernimmt individuell die Verantwortung, die Erwartungen an Standards und Ethik in seiner Praxis anzuwenden.