Evaluation Tools für Competency - based Training der Health Workers

Trainingsmodelle für Mitarbeiter im Gesundheitswesen , vor allem in Notfall-und Katastrophenschutz beteiligt sind, sind von Inhalt verschoben oder Informationen basiert, um Kompetenz , oder Skill-based Learning. Kompetenzbasierte Ausbildung konzentriert sich auf die Ergebnisse und Verhaltensweisen , und wertet Fähigkeiten der Schüler zu einem etablierten Standard zu erfüllen . Wissen, den Erwerb von Fähigkeiten und Ergebnisse sind Schlüsselbereiche für die Bewertung. Wissen Bewertung

Obwohl kompetenzbasierte Ausbildung ist mehrdimensional und praktisch, Einschätzungen der wichtigsten Punkte hängen von Wissen als gut. Kompetenzbasierte Trainer entwickeln Ziele , outline Benchmarks und eine Wissensbasis errichten , in der Individuen ihre Befehl von Informationen zu demonstrieren. Werkzeuge wie Lernkarten-Quiz helfen bei der Bewertung dieser Art von Kompetenz .
Skills Assessment

Fähigkeiten Einschätzungen hängen von Standards für minimale Kompetenz. Checklisten können helfen , Kompetenzen zu verfolgen und zu identifizieren Verbesserungspotenziale und Standards entwickelt werden, die einen Mindeststandard für die Fertigkeit in einer bestimmten Situation zu schaffen. Kompetenz wird in einer praktischen Art und Weise bewertet, wie Studenten demonstrieren direkt ihre Fähigkeit, die Aufgaben der Geschicklichkeit Zusammenhang durchzuführen.
Ergebnisse und Verhalten

Competency -based Training aller Art konzentriert sich auf die Ergebnisse und die Schüler Fähigkeiten , die für die Fähigkeiten geschult etablierten Standards zu erfüllen. Auswertung der Ergebnisse hängt von der ursprünglichen Bewertung der Schüler ihr Wissen und Skill-Level , verglichen mit ihren Fähigkeiten am Ende der Ausbildung.