Der Gibbs-Reflexionszyklus: Ein praktischer Leitfaden für Fachkräfte

Der Gibbs-Reflexionszyklus

Graham Gibbs ist ein Professor der Oxford University, der seinen Zyklus für Reflexion in seinem Werk von 1988 „Learning By Doing: A Guide to Teaching and Learning Methods“ einführte. Dieser Zyklus wird im Gesundheitswesen verwendet, um Fachkräften eine Möglichkeit zu bieten, jede beliebige Situation in ihrem Job zu bewerten und zu reflektieren. Durch Reflektieren und das Erlernen, dies reflexiv zu tun, kann der Fachmann ein Gefühl dafür bekommen, wie eine Methode oder seine oder ihre Handlungen verbessert werden können, wenn eine ähnliche Situation auftritt. Der Gibbs-Reflexionszyklus kann auf jedes Szenario angewendet werden, das Ihrer Meinung nach eine Reflexion und/oder Verbesserung verdient.

Was Sie benötigen

• Stift
• Papier

Anleitung

1. • 1

     Schreiben Sie eine Beschreibung des Ereignisses. Der erste Schritt im sechsstufigen Zyklus besteht darin, das Ereignis faktisch zu beschreiben, genau so, wie es geschah. Erklären Sie die Details vom Anfang bis zum Ende des Ereignisses und Ihre Rolle dabei. Zum Beispiel: „Der Patient war zu einer Routineuntersuchung da. Ich habe sie gewogen und ihren Blutdruck gemessen.“

   • 2

     Schreiben Sie auf, was Sie während des Ereignisses gefühlt haben. Wenn sich Ihre Gefühle in verschiedenen Phasen des Ereignisses geändert haben, skizzieren Sie unbedingt, welche verschiedenen Phasen das waren und welche besonderen Gefühle Sie damit verbanden.

   • 3

     Schreiben Sie eine Bewertung Ihres Ereignisses auf. Listen Sie sowohl die guten als auch die schlechten Aspekte dessen auf, was passiert ist.

   • 4

     Schreiben Sie Ihre Analyse auf. Dieser Teil kann knifflig sein und ist subjektiv. Sie müssen die Bedeutung des Vorfalls oder Ereignisses aufschreiben. Im Gesundheitswesen können Sie über die Verletzung des Patienten in Verbindung mit dessen Krankengeschichte reflektieren und eine Ursache für die Verletzung zusammensetzen. Reflektieren Sie auch über die Bedeutung Ihrer Handlungen während des Ereignisses. Haben Sie einen Fehler aufgrund eines schlechten Tages gemacht? Hat Ihnen eine vorherige Reflexionszyklus-Übung geholfen, in dieser Situation einen kühlen Kopf zu bewahren?

   • 5

     Schreiben Sie ein Fazit auf. Dies ist eine Bewertung Ihres Verhaltens während des Ereignisses. Überlegen Sie, was Sie anders hätten tun sollen oder können, und machen Sie es sich zur Aufgabe, zu erkennen, was Sie genau richtig gemacht haben.

   • 6

     Schreiben Sie einen Aktionsplan. Überlegen Sie, was Sie anders machen werden, wenn und sobald diese Situation erneut eintreten sollte. Schreiben Sie einen entschlossenen Plan für Ihr verändertes Verhalten in ähnlichen Umständen auf.