IT-Ethik: Verhaltenskodex und berufliche Verantwortlichkeiten

Einleitung

Mitarbeiter der Informationstechnologie (IT) werden oft betraut, Informationen von proprietärer oder hochsensibler Natur unter Verwendung ausgeklügelter Methoden und Geräte zu verarbeiten. Folglich wird von IT-Profis von ihren Arbeitgebern und ihren eigenen Berufsorganisationen erwartet, dass sie sich an einen strengen ethischen Kodex halten.

Management informieren

Der IT-Fachmann muss seine Arbeitgeber über Informationsverarbeitungsmethoden und -verfahren informieren und auf dem neuesten Stand halten. Dies hält Arbeitgeber nicht nur über Verbesserungen in der IT-Technologie auf dem Laufenden, die dem Unternehmen nützen, sondern macht den IT-Prozess auch transparenter.

Vertraulichkeit

IT-Profis müssen sich an strenge Vertraulichkeitsregeln in Bezug auf Privatsphäre und proprietäre Angelegenheiten halten.

Zugriffsschutz

Der IT-Fachmann muss nach besten Kräften Passwörter, Benutzer-IDs und andere Zugangsinformationen schützen, die ihm anvertraut wurden.

Urheberrechtsgesetze

Von dem IT-Fachmann wird erwartet, dass er alle Urheberrechtsgesetze und -vereinbarungen einhält. Dies umfasst Gesetze gegen die unbefugte Nutzung oder Raubkopie von Software.

Aufzeichnung und Änderung

IT-Mitarbeiter dürfen Informationen niemals teilen, kopieren, aufzeichnen oder ändern, es sei denn, es ist ausdrücklich erforderlich.

Meldung von Nichteinhaltung

Von IT-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie einen Verstoß eines Kollegen gegen den Ethikkodex unverzüglich dem zuständigen Administrator melden.