Wellness-Programme finanzieren: Strategien und Kostenübernahme

Wellness-Programme und ihre Finanzierung

Wellness-Programme sind darauf ausgelegt, Menschen dabei zu helfen, ungesunde Lebensstile zu ändern und individuelle Programme basierend auf den Bedürfnissen jeder Person zu erstellen. Diese Programme befassen sich mit Themen wie Gewichtsverlust, Stressmanagement, Raucherentwöhnung, Krankheitsprävention und psychische Gesundheit. Ihr Programm kann sich auf ein oder mehrere Gesundheitsprobleme konzentrieren. Wellness-Programme bieten eine Roadmap zu guter Gesundheit und Unterstützung von anderen mit denselben Problemen. Die Teilnahme an einem Wellness-Programm verringert Ihre Chance, an vermeidbaren chronischen Krankheiten zu erkranken, und reduziert somit Ihre medizinischen Rechnungen. Gesundheitsdienste und Arbeitgeber decken Wellness-Programme ab, und Sie müssen keine Selbstkosten tragen.

Anweisungen

1. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Einführung eines Wellness-Programms. Zahlreiche Unternehmen bieten kostenlose Programme für ihre Mitarbeiter zu geringen oder keinen Kosten an. Firmenprogramme variieren je nach Größe und Versicherungsschutz. Sie umfassen Anreize wie Gewichtsverlustprogramme, ermäßigte Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios, Trainingsgeräte vor Ort, persönliche Wellness-Coaches, Programme zur psychischen Gesundheit und Raucherentwöhnung. Sie können Gesundheitsmessen mit kostenlosen Gesundheitsuntersuchungen veranstalten oder Gesundheitsfachleute zu Workshops und Seminaren einladen. Mitarbeiter können an Gewichtsverlust-Herausforderungen teilnehmen, bei denen Arbeitgeber Preise anbieten. Zahlreiche Unternehmen erweitern diese Vorteile auf Ehepartner und Kinder. Laut der Website der Kaiser Family Foundation verbessern Unternehmen, die Wellness-Programme anbieten, die allgemeine Gesundheit ihrer Mitarbeiter und senken die Gesundheitskosten.
2. Erhalten Sie eine Versicherung, die Wellness-Programme anbietet. Mehrere Versicherungsunternehmen, wie Blue Cross und Aetna, bieten ihren Versicherten jetzt Wellness-Programme an. Programme umfassen Bildungsprogramme, die Ihnen helfen, bessere Ernährungs- und Lebensstilentscheidungen zu treffen. Die Versicherungsgesellschaft kann spezialisierte E-Mails und Vorschläge zur Behandlung von Gesundheitszuständen wie Asthma und Diabetes bereitstellen. Einige Versicherungsunternehmen bieten jetzt Rabatte für Mitglieder an, die einem Gesundheitsclub beitreten, abnehmen oder Blutdruck und Blutzucker senken. Sie müssen mit Ihrem Versicherungsanbieter sprechen, da nicht alle Versicherten für Gesundheitsprogramme qualifiziert sind.
3. Treten Sie einem Gesundheitsclub bei. Wählen Sie einen Gesundheitsclub, der Gesundheits- und Wellness-Programme anbietet und diese zu den Mitgliedsgebühren hinzufügt. Sie arbeiten mit örtlichen Krankenhäusern und Ärzten zusammen und veranstalten Wellness-Workshops und -Messen im Fitnessstudio, die kostenlose Gesundheitsuntersuchungen anbieten. Gesundheitsclubs mit Wellness-Programmen bieten Kurse an, die speziell für Mitglieder mit Diabetes, Bluthochdruck und körperlichen Behinderungen konzipiert sind, sowie Kurse für ältere Mitglieder. Mehrere Gesundheitsclubs haben Vorsorge- und Nachsorgekurse. Zusätzlich zu Übungskursen und Workshops haben sie vor Ort beschäftigte mentale und verhaltensbezogene Spezialisten, Ernährungsberater und Life Coaches. Full-Service-Einrichtungen haben sogar Massagetherapeuten, Spa-Behandlungen und Kinderbetreuung vor Ort.