Personalanforderungen für assistiertes Wohnen in Florida: Ein umfassender Leitfaden

Personalanforderungen für assistiertes Wohnen in Florida

Einrichtungen für assistiertes Wohnen sind für Senioren konzipiert, die Hilfe bei täglichen Aktivitäten benötigen, aber keine rund um die Uhr Pflege im Pflegeheim benötigen. Laut der Florida Agency for Health Care Administration sind Einrichtungen für assistiertes Wohnen weniger restriktiv und häuslicher als Pflegeheime. Wenn Sie in Florida nach einer solchen Einrichtung suchen, stellen Sie sicher, dass diejenigen, die Sie in Betracht ziehen, lizenziert sind. Seien Sie sich der staatlichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften bewusst, die die Personalanforderungen für Einrichtungen für assistiertes Wohnen festlegen.

Administratoren und Manager

• Der Administrator einer Einrichtung für assistiertes Wohnen kann den Betrieb von bis zu drei Gebäuden auf einem einzigen Campus leiten. Jede Einrichtung muss jedoch einen eigenen Manager haben. Ein Administrator oder Manager muss mindestens 21 Jahre alt sein, mindestens einen Hauptschulabschluss haben, einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden und einen vom Staat genehmigten Basisschulungskurs absolviert haben. Wenn ein Administrator oder Manager sich nicht auf dem Gelände befindet, muss eine schriftliche Anordnung vorliegen, die benennt, welcher Mitarbeiter für die Einrichtung verantwortlich ist.

Direktpflegepersonal

• Neu eingestellte Mitarbeiter müssen Dokumentation vorlegen, dass sie keine ansteckenden Krankheiten haben, insbesondere Tuberkulose. Alle Mitarbeiter müssen jährlich auf Tuberkulose getestet werden. Mitarbeiter müssen, falls erforderlich, entsprechend zertifiziert oder lizenziert sein und einen vom Staat genehmigten Schulungskurs absolvieren. Interessierte Mitarbeiter müssen einer Sicherheitsüberprüfung wegen krimineller Aktivitäten unterzogen werden.

  In Einrichtungen mit 17 oder mehr Bewohnern muss mindestens ein Mitarbeiter 24 Stunden am Tag wach und verfügbar sein. Mindestens ein Mitarbeiter, der in Erster Hilfe und Herz-Lungen-Wiederbelebung geschult ist, muss sich jederzeit in der Einrichtung aufhalten. Medikamente dürfen nur von lizenzierten Krankenschwestern verabreicht werden, die entweder von der Einrichtung angestellt oder von einer externen Agentur vertraglich gebunden sind.

Personalbesetzungsstufen

• Mindestpersonalbesetzungsstufen werden in Form von Mitarbeiterstunden pro Woche definiert. Die Berechnung umfasst nur die Stunden von Mitarbeitern, die im Dienst sind und den Bewohnern direkte Pflege leisten. Die staatliche Verordnung hat eine gleitende Skala basierend auf der Anzahl der Bewohner, die von 168 Stunden pro Woche für eine Einrichtung mit bis zu 5 Bewohnern bis zu 539 Stunden pro Woche für eine Einrichtung mit 86 bis 95 Bewohnern reicht. Für jeden 20 Bewohner über 95 werden zusätzliche 42 Mitarbeiterstunden benötigt.

Dienstpläne

• Es kann notwendig sein, dass eine Einrichtung für assistiertes Wohnen mehr als die Mindestpersonalbesetzung bereitstellt, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen. Ein Gesetz, das im April 2010 in Kraft trat, verlangt von jeder Einrichtung, schriftliche Arbeitspläne zu führen, die ihre Personalbesetzungsmuster für einen bestimmten Zeitraum widerspiegeln. Dienstpläne für Direktpflegepersonal müssen auf Anfrage den Bewohnern oder ihren Vertretern zur Verfügung gestellt werden.