Zuverlässige häusliche Pflege finden: Ein umfassender Leitfaden

Zuverlässige häusliche Pflege finden

Laut der AARP sorgen etwa 44 Millionen Menschen in den USA für eine ältere Person (Siehe Referenz 1). Viele Senioren oder ihre Familienmitglieder stellen schließlich häusliche Pflegekräfte ein, um die Unabhängigkeit und Lebensqualität der älteren Person zu bewahren. Die Einstellung einer häuslichen Pflegekraft ist ein anspruchsvoller Prozess und sollte mit beträchtlicher Sorgfalt durchgeführt werden. Ob Sie eine einzelne Pflegekraft oder eine Agentur einstellen, die Sichtbarkeit der geleisteten Pflege ist entscheidend.

Benötigte Dinge

• Computer
• Telefon
• Internetverbindung

Anleitung

Entscheidung für eine häusliche Pflegekraft

1. Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung, wonach Sie bei einer Pflegekraft speziell suchen, und besprechen Sie genau, welche Pflege erbracht werden soll, mit Ihrem Arzt, Familienmitgliedern oder anderen Beratern (Siehe Referenz 2). Agenturen und Pflegekräfte bieten eine breite Palette an Unterstützung bei allem von Mahlzeitenzubereitung, Hausreinigung, Körperpflege, Bewegung, Transport, Aktivitätsplanung und Sozialisation bis hin zu medizinischer Unterstützung.

2. Wählen Sie entweder eine einzelne Pflegekraft oder eine professionelle Agentur basierend auf den Bedürfnissen der älteren Person und Ihrem Budget. Eine einzelne Pflegekraft hat den Vorteil, dass die ausgegebenen Dollar direkt an diese Pflegekraft gehen, sodass Sie sich typischerweise jemanden mit besseren Qualifikationen leisten können, im Vergleich zu ähnlichem Geld, das an eine Agentur gezahlt wird. Vorteile einer privaten Agentur umfassen die Überwachung der Pflegekraft, regelmäßige Inspektionen und Tests, Haftungsbeschränkung und die Sicherstellung, dass die Pflegekraft pünktlich erscheint und den Pflegeplan erfüllt.

3. Treffen Sie sich mit mehreren einzelnen Pflegekräften und/oder professionellen Agenturen. Wenn Sie sich mit einer Agentur treffen, überlegen Sie, ob die Agentur eine Haftpflichtversicherung hat, und fragen Sie, ob die Pflegekräfte der Agentur verbürgt sind und ob ein Führungszeugnis durchgeführt wird. Fragen Sie, welche spezifische Schulung für die Mitarbeiter der Agentur erforderlich ist, und überprüfen Sie die Qualifikationen sorgfältig – prüfen Sie immer zwei oder drei Referenzen (Siehe Referenz 3.)

4. Überprüfen Sie den Pflegeplan, der von Ihrer Agentur erstellt wurde. Stellen Sie sicher, dass für jeden Tag, an dem die Pflegekraft anwesend sein wird, eine detaillierte Aufgabenliste geplant ist. Achten Sie besonders auf die wichtigsten Aufgaben und stellen Sie sicher, dass eine Zeit für deren Erledigung festgelegt ist, um Konsistenz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

5. Bestehen Sie auf Echtzeit-Einblick in die geleistete Pflege. Viele Agenturen verwenden „Papierpflegetagebücher“, die im Zuhause des Senioren aufbewahrt werden und unregelmäßig ausgefüllt, gesammelt und überprüft werden. Papierpflegetagebücher erzeugen auch eine erhebliche Verzögerungszeit zwischen der geleisteten Pflege und dem Zeitpunkt, an dem die Agentur davon erfährt. Ein webbasiertes System wie ClearCare gibt Ihnen Echtzeit-Einblick – nicht nur darin, ob die Pflegekraft anwesend ist – sondern in spezifische Pflegetätigkeiten.

6. Stellen Sie sicher, dass die Agentur ein Alarm-System hat, falls eine Pflegekraft nicht wie geplant einstempelt oder falls die Pflegekraft eine Aufgabe nicht wie angegeben erledigt. Wenn Sie eine einzelne Pflegekraft einstellen, erwägen Sie die Verwendung eines Point-of-Care-Systems, damit Sie Warnungen erhalten und die Pflege verfolgen können. Point-of-Care funktioniert entweder über das Telefon (die Pflegekraft meldet Ein- und Ausstempeln sowie die geleistete Pflege telefonisch vom Zuhause des Senioren aus) oder über ein mobiles Tablet, das im Zuhause des Senioren aufbewahrt wird. Regelmäßige Warnungen können per E-Mail zu Ihrem Seelenfrieden zugestellt werden. Diese Systeme sind einfach von einer Agentur zu installieren und können speziell für Ihren Angehörigen in nur 15 Minuten eingerichtet werden.