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NVQ Level 3 in Gesundheit und Sozialwesen: Karriererollen, Aufstieg und gleichwertige Qualifikationen

Die NVQ Level 3 (jetzt RQF Level 3 Diploma) in Gesundheit und Sozialwesen validiert Kompetenz für Senior-Support-Rollen mit supervisory Elementen. Sie entspricht A-Level-Niveau.

Typische Berufsrollen

  • Senior Support Worker / Senior Care Assistant
  • Team Leader / Shift Leader
  • Rehabilitation Assistant / Therapy Assistant
  • Community Support Officer / Outreach Worker
  • Mental Health Support Worker (erweitert)
  • Learning Disability / Autism Specialist Support
  • Substance Misuse / Dual Diagnosis Worker
  • Activities Coordinator / Wellbeing Lead
  • Assistant Practitioner (mit Überbrückungsmodulen)
  • Care Coordinator / Key Worker

Einrichtungen

  • Pflegeheime/Altenheime, häusliche Pflege, betreutes Wohnen, Tagesstätten, NHS-Bands 3–4, Wohltätigkeitsorganisationen, private Krankenhäuser.

Kernkompetenzen (Pflichtmodule)

  • Personenzentrierte Ansätze fördern
  • Schutz und Sicherheit
  • Gesundheit, Sicherheit, Risikomanagement
  • Kommunikationssysteme
  • Persönliche Entwicklung & reflektierte Praxis
  • Gleichheit, Diversität, Inklusion
  • Fürsorgepflicht / Offenheit
  • Infektionsprävention & -kontrolle
  • Medikamentenverabreichung (falls Modul ausgewählt)

Aufstiegswege

  • Level 4/5: Lead Practitioner, Assistant Practitioner (Foundation Degree / HNC/HND).
  • Degree Apprenticeship: Nursing Associate (NMC), Registered Nurse (NMC), Social Work (Social Work England), Occupational Therapy.
  • Spezialzertifikate: Demenz, Palliativ, Autismus, Führung.

Assessment

Portfoliobasiert: direkte Beobachtung, professionelle Diskussion, Arbeitsprodukte, Zeugenaussagen, reflektierte Berichte. Keine Prüfungen.

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