Anspruch auf Mutterschaftsleistungen: Arbeitsverdienst und Lohnanforderungen

Um Anspruch auf Mutterschaftsleistungen zu erhalten (spezifisch für bestimmte Gerichtsbarkeiten, z. B. einige US-Bundesstaatsprogramme oder Arbeitgeberpläne), sind typischerweise folgende Anforderungen zu erfüllen:

• Arbeitsverdienst: Mindestens 20 Wochen Beschäftigung in den 52 Wochen vor der Woche des voraussichtlichen Geburtstermins.
• Verdienstschwelle: Mindestens 5.000 $ Lohn in demselben 52-Wochen-Zeitraum.

Die Anforderungen variieren je nach Programm (Staatliche Invalidenversicherung, FMLA, Arbeitgeberrichtlinie). Überprüfen Sie stets bei Ihrer Personalabteilung, der staatlichen Arbeitsbehörde oder dem Leistungsträger die aktuellen, ortsspezifischen Kriterien.