Versicherung des Ehepartners & neuer Job: Wie Vorerkrankungen abgedeckt werden

Die Deckung von Vorerkrankungen beim Wechsel vom Plan des Ehepartners zum neuen Arbeitgeberplan hängt von den spezifischen Bedingungen beider Policen ab. Allgemein muss bei lückenloser Versicherung (kontinuierlicher Deckung) die Vorerkrankung gemäß dem Affordable Care Act (ACA) im neuen Plan abgedeckt werden.

Wichtige Punkte zur Überprüfung

• Wartezeiten: Manche Pläne sehen eine Wartezeit vor, bevor Vorerkrankungen abgedeckt werden.
• Definition der Vorerkrankung: Pläne können sie unterschiedlich definieren (z. B. diagnostiziert oder behandelt innerhalb von 6–12 Monaten vor Versicherungsbeginn).
• Ausschlüsse & Einschränkungen: Überprüfen Sie die Zusammenfassung der Leistungen und Deckung (SBC) auf etwaige Ausnahmen.

Kontaktieren Sie die Personalabteilung Ihres neuen Arbeitgebers oder den Versicherungsträger direkt für planenspezifische Details.