Sozialversicherungs-Behindertenleistungen: Ein umfassender Leitfaden

Wenn Sie behindert sind und nicht mehr arbeiten können, kann Ihnen das Programm der Sozialversicherungs-Behinderungsversicherung finanziell über die Runden helfen, aber das Antrags- und Beschwerdeverfahren ist komplex und manchmal langwierig. Die Paralegalin Colleen Grimmett schreibt in „Working the Social Security Disability Claim“, dass einige Menschen ihre Ansprüche sofort ohne rechtliche Hilfe gewinnen, während andere möglicherweise jahrelang erfolglos versuchen, eine Genehmigung zu erhalten, mit oder ohne Vertretung. Das Verständnis des Verfahrens kann Ihnen helfen, das System zu navigieren und Ihre Chancen auf den Erhalt von Leistungen zu verbessern.

Anleitung

Anspruchsberechtigung

1. Überprüfen Sie Ihr aktuelles Einkommen. Sie könnten Anspruch auf Leistungen haben, auch wenn Sie arbeiten, solange Ihr Einkommen unter dem Niveau der „Substantial Gainful Activity“ (SGA) liegt. Das SGA-Niveau wird jedes Jahr angepasst. Im Jahr 2009 betrug es 980 Dollar pro Monat (1.640 Dollar pro Monat für blinde Personen).

2. Bewerten Sie Ihren Gesundheitszustand. Um Anspruch auf die Sozialversicherungs-Behinderungsversicherung (SSDI) zu haben, muss Ihre körperliche oder geistige Behinderung „schwerwiegend“ sein und Ihre Arbeitsfähigkeit für mindestens ein Jahr einschränken. Erkrankungen auf der Liste der Beeinträchtigungen der Sozialversicherung werden automatisch als behindernd betrachtet.

3. Bewerten Sie Ihre Arbeitsfähigkeit. Auch wenn Sie nicht mehr in Ihrem früheren Beruf arbeiten können, könnten Sie möglicherweise in einer weniger körperlich anspruchsvollen Tätigkeit arbeiten. Die Sozialversicherung möchte wissen, ob Sie auf dem SGA-Niveau verdienen können, auch wenn dies einen Branchenwechsel bedeutet. Kontaktieren Sie das Berufliche Rehabilitation-Programm Ihres Bundesstaates für Berufsberatung und Umschulung.

4. Beschaffen Sie Nachweise. Stellen Sie sicher, dass Ihre medizinischen Unterlagen Dokumentation Ihrer Behinderung enthalten. Es kann auch hilfreich sein, einen Statusbericht vorzulegen, der Ihr Funktionsniveau zusammenfasst.

Ansprüche

1. Kontaktieren Sie die Sozialversicherungsbehörde. Sie können Ihr lokales Büro persönlich aufsuchen, unter (800) 772-1213 anrufen oder www.ssa.gov besuchen.

2. Füllen Sie alle Formulare aus und reichen Sie sie zusammen mit allen Beweisen oder Dokumenten ein.

3. Warten Sie auf ihre Entscheidung. Wenn Sie alle nicht-medizinischen Anforderungen erfüllen, wird Ihr Anspruch an die Disability Determination Services (DDS) zur Feststellung Ihres medizinischen Zustands weitergeleitet. Bei Genehmigung erhalten Sie Leistungen.

Widersprüche

1. Reichen Sie bei Bedarf einen Widerspruch ein. Wenn Ihr Anspruch von der DDS nicht genehmigt wird, können Sie Widerspruch einlegen. Beschaffen Sie folgende Formulare von der Sozialversicherung: (1) SSA-561, Antrag auf Überprüfung; (2) SSA-3341, Behindertenbericht; und (3) SSA-827, Ermächtigung zur Offenlegung von Informationen. Ihr Widerspruch kann mehrere Monate dauern.

2. Beantragen Sie eine Überprüfung, wenn Ihr erster Widerspruch abgelehnt wird. Eine Überprüfung ist eine vollständige Prüfung aller Beweise durch eine andere Gruppe von Mitarbeitern. Auch dieser Prozess kann mehrere Monate dauern.

3. Bitten Sie um eine Anhörung vor einem Verwaltungsrichter, wenn Ihr Antrag auf Überprüfung nicht genehmigt wird. Überlegen Sie, ob Sie eine rechtliche Vertretung wünschen. Eine Möglichkeit ist die Vertretung durch einen Nicht-Anwalt, was weniger teuer sein kann. Bundesrecht erlaubt einer „qualifizierten Person“, wie z. B. einer Paralegalin, Mandanten in Sozialversicherungsfällen zu unterstützen und zu vertreten. Wenn Ihr Fall jedoch besonders komplex ist, möchten Sie möglicherweise einen Anwalt.

4. Tragen Sie Ihren Fall vor dem Berufungsgericht vor. Wenn Sie auf Anhörungsebene abgelehnt werden, haben Sie das Recht, Widerspruch einzulegen. Sie können Ihren Fall vor das Berufungsgericht und dann vor ein Bundesgericht bringen. In diesem Stadium sollten Sie in Erwägung ziehen, einen Anwalt zu engagieren.