Verständnis des Occupational Safety and Health Act (OSH Act) und der OSHA

Verständnis des Occupational Safety and Health Act (OSH Act) und der OSHA

Der Occupational Safety and Health Act von 1970 (OSH Act) ist ein US-Bundesgesetz, das die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) schuf und Arbeitssicherheits-/Gesundheitsstandards festlegte. Es sorgt für sichere, gesunde Arbeitsbedingungen durch Festlegung und Durchsetzung von Standards sowie Bereitstellung von Schulung, Aufklärung, Bildung und Unterstützung.

Wichtige Bestimmungen

• Allgemeine Fürsorgeklausel: Arbeitgeber müssen einen Arbeitsplatz bereitstellen, der frei von erkannten Gefahren ist, die schwere Verletzungen/Tod verursachen.
• Arbeitgeberinspektionen: OSHA kann Arbeitsplätze auf Einhaltung überprüfen.
• Mitarbeiterrechte: Recht auf sicheren Arbeitsplatz, Beantragung einer OSHA-Inspektion, Teilnahme an Inspektionen.
• Dokumentation: Arbeitgeber müssen Arbeitsplatzverletzungen/-erkrankungen aufzeichnen.
• Schulungsanforderungen: Arbeitgeber müssen Mitarbeiter über Gefahren und Schutzmaßnahmen schulen.
• Strafen: Bußgelder bei Verstößen.

Der OSH Act wurde geändert, insbesondere durch den Mine Safety and Health Act (1977) und den Construction Safety Act (1989).