Notfall-Evakuierungsverfahren für Rollstuhlnutzer: Ein umfassender Leitfaden

Evakuierungsrichtlinien und -verfahren für verschiedene Notfall- und Nicht-Notfall-Ereignisse sind möglicherweise bereits an Ihrem Arbeitsplatz eingeführt. Die Methode zur Evakuierung von rollstuhlgebundenen Mitarbeitern hängt von ihrem physischen Standort auf dem Gelände ab. Wenn Aufzüge während eines Notfalls abgeschaltet sind, wird eine manuelle Evakuierung notwendig. Es wird höchstwahrscheinlich zwei Personen benötigen, um jeden rollstuhlgebundenen Mitarbeiter auf einer oberen Etage zu evakuieren. Ohne entsprechende Schulung, bestimmte Sicherheitspersonal, Übungen und einfach das Bewusstsein für Ihre behinderten Kollegen, kann es zu spät sein, um diejenigen zu evakuieren, die rollstuhlgebunden sind.

Anleitung

1. Befolgen Sie die Evakuierungsverfahren Ihres Unternehmens für rollstuhlgebundene Mitarbeiter, um ihre sichere Evakuierung zu gewährleisten. Kennen Sie Ihre Evakuierungsroute.

2. Koordinieren Sie sich mit Ihrer Sicherheitsbeauftragten/Ihrem Sicherheitsbeauftragten, um zu bewerten, welche Maßnahmen erforderlich sind. Bestimmen Sie genügend körperlich fitte Mitarbeiter, um Transportunterstützung für alle rollstuhlgebundenen Mitarbeiter zu leisten. Weisen Sie zwei Personen zu, um jeder behinderten Person, die Hebeunterstützung benötigt, zu helfen.

3. Lokalisieren und erfassen Sie alle Ihre rollstuhlgebundenen Mitarbeiter. Befolgen Sie die Sicherheitsrichtlinien und durchsuchen Sie Schreibtische, Arbeitsbereiche, Pausenräume, Besprechungsräume und Toiletten. Überprüfen Sie Listen und Zeitpläne doppelt; rufen Sie sie auf ihren Mobiltelefonen an, um ihre Positionen zu verifizieren und ihnen wissen zu lassen, dass Hilfe unterwegs ist.

4. Schieben Sie alle behinderten Personen in Büros im Erdgeschoss zu einem festgelegten Treffpunkt in Sicherheit.

5. Überprüfen Sie, ob sich behinderte Personen in Rollstühlen in den oberen Stockwerken Ihres Gebäudes befinden. Da Aufzüge während eines Evakuierungsverfahrens höchstwahrscheinlich ausgeschaltet werden, müssen Sie ein Treppenhaus verwenden.

6. Bringen Sie den Rollstuhl zum Treppenhaus, damit Sie den behinderten Mitarbeiter die Treppe hinunter in Sicherheit bringen können. Helfen Sie der behinderten Person aufzustehen und die beiden Personen zu fassen, zwischen denen sie steht. Lassen Sie die Person dann aufrecht gehalten werden und helfen Sie ihr beim Gehen oder tragen Sie sie vollständig. Lassen Sie eine Person den Rollstuhl zusammenklappen und ihn entweder im Treppenhaus lassen oder ihn mit dem freien Arm tragen.

7. Tragen Sie eine kleine behinderte Person auf dem Rücken. Lassen Sie die Person im Rollstuhl sich von hinten an Ihrem Hals und Schultern festhalten. Sie wird die Fähigkeit benötigen, sich an Ihnen festzuhalten. Bewegen Sie sich vom Rollstuhl weg, um ihre Beine zu befreien. Stützen Sie die Beine mit den Armen unter den Gesäßbacken hinter Ihnen. Lassen Sie jemand anderen den Rollstuhl zusammenklappen und mit ihnen hinuntertragen.

8. Verwenden Sie zwei körperlich fitte Personen, um die Person im Rollstuhl zu halten. Nähern Sie sich dem Treppenhaus und drehen Sie den Stuhl rückwärts. Dies hilft zu verhindern, dass die Person auf dem Weg nach hinten aus dem Stuhl kippt. Gehen Sie den Stuhl die Treppe hinunter, eine Person vorne, eine Person hinten, mit Rast auf den Absätzen. Die vordere Person kann vorwärts oder mit dem Rücken zur absteigenden Treppe hinuntergehen.

9. Tragen Sie den Rollstuhl mit der behinderten Person darin in Sicherheit. Lassen Sie jede körperlich fitte Person einen Griff des Stuhls nehmen, heben und tragen Sie den gesamten Stuhl das Treppenhaus hinunter. Drehen Sie die Person im Stuhl in eine rückwärts gerichtete Position, damit sie nicht herausfällt.