Strahlenschutzschulung wird vom Department of Energy (DOE) an Arbeiter vermittelt, die ionisierender Strahlung ausgesetzt sein könnten. Das Programm heißt General Employee Radiological Training (GERT) und ist darauf ausgelegt, der Bundesverordnung 10 CFR 835, Unterpart J, Strahlenschutzschulung zu entsprechen. Diese Schulung ist ein Gesamtprogramm. Standortspezifische Schulung baut auf GERT auf und behandelt detaillierte Themen, die an einem bestimmten Arbeitsplatz erforderlich sind.
Beschreibung des Schulungsprogramms
- Arbeiter werden darin geschult, Strahlengefahr-Markierungen, Barrieren und Schilder zu erkennen und zu befolgen. Sie werden auch darin unterrichtet, die Strahlenbelastung innerhalb der DOE-Grenzwerte und in Übereinstimmung mit dem Programm As Low As Reasonably Achievable (ALARA) zu minimieren. Einige der spezifischen Themen, die während der Schulung behandelt werden, umfassen Strahlenquellen, den Unterschied zwischen ionisierender und nichtionisierender Strahlung, radiologische Kontrollen, Dosimetrie, Notfallverfahren, das ALARA-Programm und Expositionsberichte.
Kenntnisnachweise und Umschulung
- Mitarbeiter gelten als kompetent im Strahlenschutz, wenn sie die GERT-Schulung und alle erforderlichen standortspezifischen Schulungen abgeschlossen haben. Bundesvorschriften schreiben keine Tests nach der allgemeinen Schulung vor. Standortspezifische Schulung erfordert das Bestehen einer schriftlichen Prüfung. Umschulung wird jederzeit durchgeführt, wenn sich die Arbeitsbedingungen ändern oder in Zweijahresabständen, je nachdem, was zuerst eintritt. Für typische Umschulung sollte der Schwerpunkt auf Wissen und Fähigkeiten liegen, die von Arbeitern selten verwendet werden. Die Absicht ist es, eine umfassende Wissensbasis aufrechtzuerhalten.
Ausbilder-Schulung und Qualifikationen
- DOE Order 5480.20A, Personnel Selection, Qualification, and Training Requirements for DOE Nuclear Facilities, beschreibt die Qualifikationen für Ausbilder. Sie müssen über den notwendigen Bildungshintergrund und die Erfahrung verfügen, um ein Sachverständiger in den Themen zu sein, die sie unterrichten.
Standards und Richtlinien des Schulungsprogramms
- GERT-Schulung ist darauf ausgelegt, in einer Klassenraumumgebung durchgeführt zu werden, unter Verwendung von Vorträgen, Seminaren und Schulungsübungen. Auch webbasierte und computerbasierte Schulungen sind akzeptabel. Arbeiter, die ihre halbjährliche Umschulung nicht erhalten, dürfen nicht ohne Begleitung in kontrollierten Bereichen arbeiten, bis die Schulung abgeschlossen ist.
Administration
- Schulungsunterlagen sollten aufbewahrt werden, die alle durchgeführten Schulungen, Umschulungen und Tests widerspiegeln. Diese Aufzeichnungen können während eines Audits verwendet werden, um festzustellen, ob Schulungsbereiche verbessert werden müssen und um sicherzustellen, dass jeder die entsprechende Schulung besucht hat.
