Ausbilder für Gefahrgut (Hazmat) Schulungen sind verpflichtet, Schulungsprogramme zu entwickeln, die alle Aspekte der Hazmat-Schulung umfassen, wie in der Gefahrgutverordnung 172.704 festgelegt. Die erforderlichen Schulungsarten umfassen: allgemeines Bewusstsein, funktionsspezifische Schulung, Sicherheit, Sicherheitsbewusstsein und vertiefte Schulung. Trainer müssen auch Bewertungen als Teil des Schulungsprogramms einschließen. Mit Ausnahme derjenigen, die unter den Vorschriften der Federal Aviation Administration fallen, müssen Hazmat-Trainer keine Ausbilderausbildung oder Zertifizierung durchlaufen.
Hazmat-Trainer sind verpflichtet, allen Hazmat-Mitarbeitern Schulungen in vier Bereichen anzubieten: allgemeines Bewusstsein, funktionsspezifische Schulung, Sicherheit und Sicherheitsbewusstsein. Für Mitarbeiter, die unter dem Sicherheitsplan des Unternehmens arbeiten oder diesen entwickeln, muss der Trainer auch eine vertiefte Sicherheitsschulung anbieten. Diese Sicherheitsschulung muss Unterweisung zu Sicherheitszielen, -verfahren und -organisationsstruktur sowie zu Mitarbeiterverantwortlichkeiten und Reaktion auf Sicherheitsverletzungen umfassen. Allgemeine Schulung zum Bewusstsein vermittelt Hazmat-Mitarbeitern Informationen zu den allgemeinen Hazmat-Anforderungen und dazu, wie gefährliche Stoffe identifiziert werden. Funktionsspezifische Schulung deckt Hazmat-Unterweisung ab, die spezifisch für die Aufgaben des Mitarbeiters ist. Sicherheitsschulung muss sich auf Unfallvermeidung und -reaktion konzentrieren. Sicherheitsbewusstsein lehrt alle Hazmat-Mitarbeiter, wie sie Sicherheitsbedrohungen während des Transports gefährlicher Güter erkennen und darauf reagieren. Bewertungen in diesen Bereichen sind auch gemäß den Vorschriften der Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration (PHMSA) erforderlich.
Während der Trainer verpflichtet ist, Hazmat-Mitarbeitern Schulungen in bestimmten Bereichen anzubieten, verlangen die Vorschriften kein bestimmtes Curriculum, Format, Materialien oder gar, dass Hazmat-Mitarbeiter einen Test bestehen. Der Ausbilder ist auch nicht für die Zertifizierung des Mitarbeiters verantwortlich; dies liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers – es sei denn, Arbeitgeber und Ausbilder sind dieselbe Person. Darüber hinaus ist der Hazmat-Schulungsausbilder nicht verpflichtet, eine Ausbilderausbildung oder -zertifizierung zu durchlaufen. Gemäß den Vorschriften ist sogar Selbstschulung zulässig, vorausgesetzt, die erforderlichen Inhaltsbereiche werden abgedeckt.
Obwohl das Verkehrsministerium und die PHMSA – die Behörden für Hazmat-Schulungen – nicht verlangen, dass Ausbilder zertifiziert sind, empfehlen sie, dass Trainer über Hazmat-Schulungsvorschriften im Hinblick auf das Unternehmen Bescheid wissen; Erfahrung als Hazmat-Mitarbeiter haben; die Kompetenz besitzen, ein Schulungsprogramm zu entwickeln und zu verwalten, und in der Lage sind, sich über Vorschriftenänderungen auf dem Laufenden zu halten.

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