OSHA-Compliance für Zahnarztpraxen: Anforderungen und Sicherheitsstandards
Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) setzt Schutzstandards ein und setzt sie durch, um einen sicheren Arbeitsplatz für Mitarbeiter zu schaffen. Zahnarztpraxen müssen insbesondere mehrere Anforderungen erfüllen. Wenn ein Arbeitsplatz die Sicherheitsanforderungen nicht erfüllt, kann OSHA einen Verstoßesbescheid ausstellen, laut „Torres and Ehrlich Modern Dental Assisting“. OSHA-Inspektionen in Zahnarztpraxen können tatsächlich stattfinden, wenn eine Beschwerde eines Mitarbeiters oder Patienten eingeht oder zufällig in einer Praxis mit mehr als 10 Mitarbeitern.
Standard für blutübertragene Erreger
- Der Standard für blutübertragene Erreger ist einer der wichtigsten OSHA-Standards im zahnärztlichen Bereich. Der Standard verlangt von Arbeitgebern, einen schriftlichen Expositionsplan zu haben, der jedes Jahr aktualisiert werden muss, laut OSHA. OSHA verlangt auch, dass Zahnarztpraxen sicherere, konstruierte Nadeln und scharfe Gegenstände wie Skalpellklingen verwenden, um universelle Vorsichtsmaßnahmen anzuwenden. Universelle Vorsichtsmaßnahmen basieren auf der Idee, dass alles menschliche Blut und alle Körperflüssigkeiten außer Speichel so behandelt werden sollten, als wären sie bekanntermaßen mit einer blutübertragbaren Krankheit wie dem Hepatitis-B-Virus, dem Hepatitis-C-Virus oder dem Humanen Immundefizienzvirus infiziert.
Andere Erregerregeln
- Der Standard für blutübertragene Erreger verlangt auch, dass Mitarbeiter die Möglichkeit haben, innerhalb von 10 Tagen nach einer Zuweisung kostenlos den Hepatitis-B-Impfstoff zu erhalten und eine medizinische Nachsorge zu erhalten, wenn sie beruflich mit blutübertragenden, krankheitserregenden Organismen in Kontakt gekommen sind. Wenn ein Mitarbeiter eine Hepatitis-B-Impfung ablehnt, muss er ein informierter Verzichtserklärung unterschreiben. Eine Kopie des Standards für blutübertragene Erreger muss ebenfalls in jeder Zahnarztpraxis und Klinik vorhanden sein. Darüber hinaus müssen Zahnärzte Schulungen zu Infektionskontrollverfahren und Sicherheitsfragen anbieten und Aufzeichnungen über diese Schulungssitzungen führen. OSHA verlangt auch, dass Zahnärzte Etiketten für Gegenstände wie Nadeln-Entsorgungsboxen und Behälter für regulierten Abfall, einschließlich blutgetränkter Gegenstände, verwenden.
Gefahrenkommunikation/Ausgänge
- Der Standard für die Gefahrenkommunikation oder das „Recht-der-Arbeitnehmer-auf-Wissen-Gesetz“ verlangt von Zahnärzten, dass sie Gefahreninformationen für Mitarbeiter zugänglich machen. Zahnärzte müssen ein schriftliches Programm zur Gefahrenkommunikation haben und eine Inventarliste der gefährlichen Chemikalien, die in der Praxis verwendet werden, erstellen. Diese Chemikalien können Amalgam, Abformmaterialien, Ätzmittel oder Desinfektionsmittel umfassen. Arbeitgeber müssen auch eine Kopie des Sicherheitsdatenblatts vom Produktlieferanten für jede Chemikalie haben, Chemikalienbehälter ordnungsgemäß kennzeichnen und Mitarbeiter in diesem Bereich schulen. Aufzeichnungen jeder Schulungssitzung müssen ebenfalls mindestens fünf Jahre lang aufbewahrt werden. Darüber hinaus müssen Zahnärzte in Notfallsituationen sichere Gebäudeausgänge bereitstellen und ein Diagramm der Evakuierungsrouten haben.
Strahlung/Poster
- Da Zahnarztpraxen regelmäßig Röntgengeräte zur Aufnahme von Zahn-Röntgenbildern verwenden, verlangt OSHA, dass Zahnärzte diese Bereiche einschränken, um die Strahlenexposition der Mitarbeiter zu begrenzen. Darüber hinaus müssen Zahn-Röntgenassistenten Filmabzeichen oder Taschendosimeter tragen, um ihre Strahlenexposition zu überwachen. Zahnärzte müssen möglicherweise Röntgengeräte und Räume mit Warnsymbolen kennzeichnen. Zahnarztpraxen müssen auch ein OSHA-Poster oder ein entsprechendes staatliches Planäquivalent ausstellen, das die sicheren Arbeitsplatzrechte der Mitarbeiter und die Einreichung einer Beschwerde erklärt.
