RN-Vergütungslandschaft (Mai 2020 BLS-Daten)
Laut den U.S. Bureau of Labor Statistics Occupational Employment Statistics (Mai 2020) erzielten examinierte Krankenschwestern/-pfleger folgende Löhne:
Stundenlohnverteilung
| Perzentil | Stundenlohn | Jahresäquivalent (2.080 Std.) |
|---|
| 10. | 23,80 $ | 49.504 $ |
| 25. | 28,78 $ | 59.862 $ |
| 50. (Median) | 35,43 $ | 73.694 $ |
| 75. | 44,62 $ | 92.810 $ |
| 90. | 55,84 $ | 116.147 $ |
Schlüsselfaktoren für die RN-Vergütung
- Geografie: Kalifornien (120.000 $+ Median), Hawaii, Massachusetts, Oregon, Alaska führen an
- Einrichtung: Krankenhaus > Ambulant > häusliche Pflege > Pflegeheim > Arztpraxis
- Fachrichtung/Zertifizierung: Intensivstation, OP, Geburtshilfe, Notaufnahme, Intensivpflege, Informatik erzielen Prämien
- Schichtzulagen: Nacht, Wochenende, Feiertage fügen 10–25 % hinzu
- Erfahrung: Erhebliche Steigerungen bei 5-, 10-, 20-Jahres-Marken
- Bildung: BSN für viele Positionen bevorzugt; MSN für fortgeschrittene Rollen
- Gewerkschaft vs. Nicht-Gewerkschaft: Kollektivverträge beeinflussen Gehaltsskalen
Top-Zahlende Bundesstaaten (2020 Jahresmittel)
- Kalifornien — 120.560 $
- Hawaii — 104.830 $
- Massachusetts — 96.250 $
- Oregon — 96.230 $
- Alaska — 95.270 $
Wichtiger Kontext
- Daten von 2020 spiegeln das Vor-Pandemie-Niveau wider; COVID beeinflusste spätere Jahre erheblich
- Reise-/Vertragspflege schuf vorübergehende Prämienmärkte
- Gesamtvergütung umfasst Leistungen (Gesundheit, Altersvorsorge, Studiengebühren, Urlaub) im Wert von 30 %+ des Gehalts
- Fortgeschrittene Praxis (NP, CRNA, CNM) — separate, höhere Berufskategorien
Für aktuelle Verhandlungen oder Karriereplanung konsultieren Sie aktuelle BLS-Veröffentlichungen, Fachverbandsumfragen (AACN, ENA, AORN) und lokale Marktdaten.
