Typische Pflegeheim-Stellen
- Registrierte Krankenschwestern (RNs): Umfassende Beurteilungen, Pflegeplanung, Medikamentengabe, Behandlungsmanagement, Mitarbeiterüberwachung, Aufklärung von Bewohnern/Familien.
- Pflegeassistenten (LPNs): Direkte Pflege unter RN-Anweisung; Medikamentengabe, Wundversorgung, Vitalzeichen, Dokumentation.
- Zertifizierte Pflegehilfskräfte (CNAs): Praktische Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens (Baden, Ankleiden, Körperpflege, Toilettengang, Füttern, Mobilität).
- Physiotherapeuten (PTs): Verbessern Mobilität, Kraft, Gleichgewicht und Funktion durch Übung und Rehabilitation.
- Ergotherapeuten (OTs): Verbessern Fähigkeiten des täglichen Lebens; Umgebung an Beeinträchtigungen anpassen.
- Logopäden (SLPs): Behandeln Kommunikations-, kognitive und Schluckstörungen.
- Sozialarbeiter: Psychosoziale Unterstützung, Beratung, Entlassungsplanung, Fürsprache, Ressourcenvernetzung.
- Aktivitätsleiter: Plant und leitet soziale, Freizeit- und therapeutische Aktivitäten für das geistliche/emotionale Wohlbefinden.
- Ernährungsberater/Ernährungswissenschaftler: Entwickelt individuelle Ernährungspläne; überwacht den Ernährungsstatus.
- Apotheker: Medikamentenmanagement, Abgabe, Beratung, Arzneimittelregime-Überprüfung.
- Medizinischer Aktenkundiger: Gewährleistet Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zugänglichkeit von Gesundheitsakten.
- Administrator / Direktor der Pflege (DON): Überwacht alle Abläufe – Budgetierung, Personalbesetzung, regulatorische Compliance, Qualitätssicherung.
Besetzungsmodelle variieren je nach Einrichtung, Akutität und staatlichen Vorschriften.
