Einstiegsgehalt für examinierte Krankenschwestern und -krankenpfleger 2024: Durchschnitte, Faktoren und Leistungen

Laut U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) Mai 2020 Daten (neueste umfassende Berufsumfrage) betrug der Medianjahreslohn für examinierte Krankenschwestern und -krankenpfleger 77.600 $. Die untersten 10 % verdienten unter 58.560 $; die obersten 10 % verdienten über 116.040 $. Einstiegsgehälter fallen typischerweise in das untere Quartil.

Wichtige Faktoren, die das Gehalt von RNs beeinflussen

• Geografische Lage: Höchste in CA, HI, MA, OR, AK; niedrigste in MS, SD, AL, IA, AR.
• Bildungsstand: BSN > ADN; MSN/DNP (APRN-Rollen) deutlich höher.
• Erfahrung: Stetige Steigerung mit den Jahren; RNs mit 20+ Jahren verdienen oft 30–50 % mehr als Berufsanfänger.
• Fachgebiet & Zertifizierung: Intensivpflege, OP, Notaufnahme, Geburtshilfe und zertifizierte Fachgebiete (CCRN, CEN, RNC) verlangen Aufschläge.
• Arbeitgeberart: Krankenhaus > Ambulanz > Langzeitpflege > Arztpraxis. Reise-/Vertragsrollen zahlen höchste Stundensätze.
• Schichtzulagen: Nacht-, Wochenend-, Feiertags- und Stationsleitungszuschläge addieren 10–25 %.

Gängige Leistungspakete

• Kranken-, Zahn-, Sehversicherung
• Altersvorsorgepläne (401k/403b mit Arbeitgeberzuschuss)
• Bezahlter Urlaub (PTO), Krankentage, Feiertage
• Studiengebühren-Erstattung / Kreditbefreiung
• Zuschüsse für Fortbildung
• Einstellungsboni (5.000 $–20.000 $+ in hoch nachgefragten Gebieten)

Um RN zu werden: Abschluss eines akkreditierten Programms (ADN oder BSN), Bestehen der NCLEX-RN, Erhalt der staatlichen Lizenz.