Krankenschwester Gehälter & Arbeitgeber: Wer zahlt RNs?

Primäre Arbeitgeber von registrierten Krankenschwestern

RNs arbeiten im gesamten Gesundheitskontinuum. Die Vergütung variiert je nach Setting, Region, Erfahrung und Bildung.

Hauptkategorien von Arbeitgebern

1. Krankenhäuser (Allgemein & Spezialität): Größter Arbeitgeber; Akutversorgung, Notaufnahme, Intensivstation, OP, med-chir, usw.
2. Ambulante/Ambulanz-Kliniken: Primärversorgung, Fachkliniken, Dialyse, Infusionszentren.
3. Langzeitpflege & Post-Akut: Pflegeheime, Rehabilitationszentren, betreutes Wohnen.
4. Hauskrankenpflege & Hospiz: Häusliche qualifizierte Pflege, Palliativ-/Sterbebegleitung.
5. Regierung & Militär: VA, IHS, DoD, Justizvollzugsgesundheit, öffentliche Gesundheitsbehörden.
6. Öffentliche/Gemeinschaftsgesundheit: Gesundheitsämter, Impfkliniken, Krankheitsüberwachung.
7. Ambulante Chirurgiezentren: Prä-, Intra-, PACU-Pflege.
8. Schulen & Universitäten: K–12 Schulkrankenschwestern, Hochschulgesundheitszentren.
9. Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Firmenkliniken, Mitarbeiterwohlbefinden, Verletzungsmanagement.
10. Privatpraxis & NP-geführte Kliniken: Kollaborativ oder unabhängig (staatlich abhängig).
11. Telemedizin & Case Management: Fernüberwachung, Triage, Nutzenprüfung.
12. Reise-/Personalvermittlungsagenturen: Kurzfristige Verträge, oft Premiumlohn.

Andere Vergütungsmodelle

• Tagessatz/Pool-Positionen (höherer Stundenlohn, keine Sozialleistungen).
• Selbstständige Beratung, Legal Nurse Consulting, Bildung.

Gehaltsdaten: BLS Mai 2022 Median RN-Lohn 81.220 $/Jahr (39,05 $/Std). Top-Bezahlende Staaten: CA, HI, OR, MA, AK.