RN vs. Pflegehilfskraft (CNA): Bildung, Aufgabenbereich, Approbation, Gehalt & Aussichten im Vergleich

Bildung & Lizenzierung

• RN: ADN (2–3 Jahre), Diplom (3 Jahre) oder BSN (4 Jahre) + NCLEX-RN. Staatliche Lizenz + CEUs.
• CNA: Berufsausbildung (Wochen–Monate) + staatliche Kompetenzprüfung (variiert). Nicht universell lizenziert.

Aufgabenbereich

• RN: Einschätzung, Pflegeplanung, Medikamentengabe, IV-Therapie, Patientenaufklärung, Führung, Zusammenarbeit.
• CNA: Grundversorgung (ADLs, Vitalzeichen, Mobilität, Hygiene) unter RN-Aufsicht. Keine eigenständige klinische Beurteilung.

Gehalt & Aussichten (2020)

• RN: Median 75.330 $; 9 % Wachstum (2020–2030).
• CNA: Median 30.550 $; 8 % Wachstum.

RNs tragen größere Verantwortung, Autonomie und Verdienstpotenzial; CNAs leisten wesentliche direkte Versorgungshilfe.