Der Begriff „medizinisches Personal“ beschreibt Angestellte, die eingestellt werden, um Dienstleistungen wie Triage, Wiederbelebung, Radiologie, Pathologie, Pflege, Verwaltung sowie Haus- und Fachärzte und Spezialisten zu erbringen. Personalplanung bezieht sich auf reguläre, Notfall- und Spezialversorgung. Das US-Büro für Arbeitsstatistik listet mehr als 30 Kategorien von Berufen im medizinischen Personal im Jahr 2010.
Qualitätsstandards
- Die Verfügbarkeit angemessener medizinischer Ausrüstung, der Zugang zu geschulten Fachkräften mit dem Wissen, die Maschinen zu bedienen, und der Zugang zu genauen Patientenmedikationsakten tragen zu einer erhöhten medizinischen Qualität für Patienten bei. Medizinische Fehler und das Versäumnis, die Sicherheit des Patienten zu schützen, ist ein großes Anliegen im medizinischen Personal, so das US-Institut für Medizin der Nationalen Akademien. Der erste große Bericht des US-Instituts für Medizin, der 1999 Qualitätsprobleme darlegte, nannte 44.000 bis 98.000 Patiententode aufgrund von medizinischen Fehlern. Aktuelle Schätzungen für mangelhafte medizinische Qualität nennen über 200.000 Tote, so eine Untersuchung von Hearst Media.
Pflegemangel
- Das US-Gesundheits- und Sozialministerium berichtet, dass medizinische Einrichtungen, die nicht über ausreichendes Pflegepersonal verfügen, „tendenziell höhere Raten schlechter Patientenergebnisse aufweisen“. Das Ministerium nennt Schock, Harnwegsinfekte, Herzstillstand und Lungenentzündung als Beispiele für die Folgen von Pflegekräftemangel. Weitere Bedenken bei einem niedrigen Verhältnis von Pflegepersonal zu Patienten umfassen das Versäumnis, einen Patienten in einer lebensbedrohlichen Situation zu retten, was zum Tod des Patienten führt, sowie obere Magen-Darm-Blutungen, so das US-Gesundheits- und Sozialministerium.
Mangel an Hausärzten
- Roger A. Rosenblatt, M.D., C. Holly A. Andrilla, M.S., Thomas Curtin, M.D. und L. Gary Hart Ph.D. berichteten 2006 über das sinkende Interesse von US-Medizinstudenten an Karrieren in der Allgemeinmedizin im „Journal of the American Medical Association“. Allgemeinmediziner und Hausärzte machten 2007 knapp über 12 Prozent der praktizierenden Ärzte aus, so das US-Büro für Arbeitsstatistik, und die Mehrheit arbeitete in einer Arztpraxis. Der Mangel an qualifizierten Hausärzten wird bis 2018 aufgrund einer alternden Bevölkerung in den USA und einer großen Anzahl von Pensionierungen zunehmen, so das Büro für Arbeitsstatistik.
Personalengpässe auf dem Land
- Der Bericht von Rosenblatt und Mitarbeitern für die „American Medical Association“ stellt ebenfalls 2006 die Personalkrise für medizinische Einrichtungen in ländlichen Gebieten der USA fest. Die Gruppe fand heraus, dass fast 50 Prozent der ländlichen Patienten von nicht-ärztlichen Klinikern behandelt wurden. Die allgemeine Umfrage berichtete von ländlichen Engpässen bei Gynäkologen, Psychiatern und Hausarztstellen. Die Gründe für diese Engpässe umfassten schlechte Schulen für Kinder von medizinischen Mitarbeitern und mangelhafte Wohnqualität. Weitere von medizinischem Personal genannte Gründe waren der Mangel an Jobs für einen Ehepartner in ländlichen Gegenden und die wahrgenommene kulturelle Isolation. Niedrige Gehälter in ländlichen Gebieten wurden ebenfalls als Faktor genannt, der die Rekrutierung von qualifiziertem medizinischem Personal für ländliche Gesundheitszentren blockiert.
