Wisconsin Health Insurance Laws

Zusätzlich zu den gesetzlichen Vorschriften für die Krankenversicherung, der Zustand von Wisconsin hat unzähligen Gesetzen und Anforderungen an , welche Art von Leistungen und Berichterstattung muss zur Verfügung, um seine Bewohner vorgenommen werden. Diese Mandate Leinwand eine Reihe von politischen , Anbieter und Abdeckung Mindest Besonderheiten zu gewährleisten, dass Wisconsin Gesundheits-Pläne bieten Versicherungsnehmer wesentliche Unterstützung . Allgemeine Forderungen an die Behandlung Coverage

Im Bundesstaat Wisconsin sind alle Krankenkassen verpflichtet, bestimmte Aspekte der Behandlung jedes Patienten , wie zum Beispiel eines Patienten Notfallversorgung, ohne vorherige Genehmigung Anspruch zu decken. Alle Pläne müssen auch eine klar definierte und leicht zugängliche Kommunikationsstruktur für die Patienten zu Fragen oder Beschwerden einreichen und erhalten eine schnelle Bestätigung oder Antwort. Ebenso, wenn eine Beschwerde mit einem Plan Anbieter gespeichert , der Plan -Anbieter muss die Landesregierung aufmerksam und Datei einen Bericht über die Natur des Themas und seine Auflösung.
Wisconsin Health Plan Mandate

Wisconsin vor, dass alle Einzel-oder Gruppenplänebietet Deckung und Nutzen für den Einzelnen , einschließlich der adoptierten Kinder , behinderte Kinder , schwangere Frauen und Kleinkinder. Wisconsin Krankenversicherungsgesetz legt auch fest , dass die Bedingungen , wie Alkoholismus , Drogenmissbrauch , Nierenerkrankungen, psychischen Störungen und Diabetes abgedeckt werden. Wisconsin Gesetz schreibt vor, dass häusliche Krankenpflege , Heimpflegeaide , Arzt Pflege und Zahnpflege sind zugänglich für Versicherungsnehmer und mindestens teilweise unter der medizinischen Grundversorgung abgedeckt.
Geschlechtsspezifische Anforderungen

Die Landesregierung vor, dass Gesundheitspläne in Wisconsin müssen mehrere weibliche orientierten Vorteilen gehören und Pflege Bestimmungen für Versicherungsnehmer . Zum Beispiel müssen alle Politiken Vorteile über Screening für verschiedene Arten von Krebs bei Frauen , wie Brust-und Gebärmutterhalskrebs gehören . Ebenso müssen Krankenkassen in Wisconsin Zugang der Frau zu einer Gynäkologie /Geburtshilfe sowohl für bedarfsspezifischeBetreuung und Grundversorgung zu decken. Doch im Gegensatz zu vielen anderen Staaten , Wisconsin schreibt nicht vor, dass Verhütungsmittel müssen von Krankenkassen abgedeckt werden , auch nicht beauftragen Deckung für Personen, die an einer Depression oder einer Essstörung leiden, gegeben werden.
Krankenversicherung Risikoteilungsplans

Als Teil der Krankenversicherung , der Wisconsin State Regierung das Health Insurance Risk -Sharing- Plan ( HIRSP ) für die Bewohner im Jahr 1979 mit dem Ziel, die Berichterstattung zugänglich für Personen, die begegnen Schwierigkeiten , einen geeigneten Plan in den privaten Versicherungsmarkt aufgrund bereits bestehenden medizinischen Bedingungen oder Arbeitsplatzverlust . HIRSP ist ein staatlich finanziertes Programm, das potenzielle Versicherungsnehmer benötigt, um einen Antrag ausfüllen bezüglich Anamnese und Finanz Umstand. Einmal angenommen , Versicherungsnehmern erhalten Berichterstattung über die Erhaltung der Gesundheit Besuche, Krankenhausbesuche und verschreibungspflichtige Medikamente.
Versicherungsordnung für kleine Unternehmen

Wisconsin Krankenversicherungsgesetz bietet spezifische Vorschriften zu was für ein kleines Unternehmen Arbeitgeber ist verpflichtet, Mitarbeiter zu bieten. Kleine Unternehmen müssen Arbeitgeber Vorteile und Berichterstattung an die Mitarbeiter , die schwanger werden bieten , ein Kind zu adoptieren unter dem Alter von 18 oder entwickeln eine genetisch bedingte Krankheit. Small Business- Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, decken beschäftigt mit Vorerkrankungen in den ersten 12 Monaten ihrer Beschäftigung . Wisconsin Krankenversicherungsgesetz definiert ein kleines Unternehmen als eine Einheit , die zwischen zwei und 50 Mitarbeiter beschäftigt . Es gibt keine staatlichen Auftrag Vorschriften für Selbstständige .