Möglichkeiten der Krankenversicherung für kleine Unternehmen

Inhaber von kleinen Unternehmen kann oder auch nicht haben die einzelnen Krankenkassen . Allerdings können kleine Unternehmen von einer Gruppe Krankenversicherung für ihre Mitarbeiter profitieren. Unternehmen können grundsätzlich steuer abziehen 100 Prozent ihrer Prämien auf Qualifikationsgruppe Gesundheitspläne und möglicherweise ihre Lohnsteuer zu reduzieren. Arbeitnehmer zahlen ihre Teil ihrer monatlichen Prämien mit Vor- Steuer-Dollar . Gruppe Krankenversicherung

Gruppe Krankenversicherung ist Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung für Unternehmer, deren Angehörige , Mitarbeiter und manchmal auch für die Angehörigen von Mitarbeitern. Der Zweck der Gruppe Krankenversicherung ist es, Arbeitgeber, Arbeitnehmer und ihrer Familien ; Mitarbeiter davor schützen, dass aufgrund der Krankengeschichte zurückgegangen ; unterstützen das Unternehmen mit der Einstellung und Bindung der besten Mitarbeiter ; und geben dem Arbeitgeber einen Steuerabzug für die gezahlten Prämien.
Geschäfts HSA

Business Health Savings Accounts ( HSA ) helfen, einen Arbeitgeber , Mitarbeiter mit Gesundheitskosten auf ein Hilfs erschwinglichen Preis. Mitarbeiter kaufen ihre eigenen Plan , der eine HSA enthält , und der Arbeitgeber trägt vor Steuern Dollar. Diese Mittel können verwendet werden, um für qualifizierte medizinische Ausgaben zu bezahlen oder in Spar links .
Dental

Dental PPO ( Preferred Provider Organization) -Pläne bieten ein Netzwerk, das bietet eine Balance zwischen Kostensenkung und Zahnarzt Wahl. Dental Health Maintenance Organization ( DHMO )-Pläne , die auch als Prepaid- Pläne bezeichnet , benötigen Sie einen Zahnarzt oder Zahn Anlage wählen , um alle Ihre Bedürfnisse Mundgesundheit zu koordinieren.

Fee -for- Service-Pläne , die auch als Entschädigung oder traditionellen Pläne bekannt , bieten in der Regel Pläne erfordern dachten Personen zahlen einen bestimmten Prozentsatz für jeden Dienst (genannt Mitversicherung ) und der Plan zahlt den Rest erledigen. Der Anteil variiert in der Regel durch die Art der Berichterstattung , wie diagnostische und präventive , Haupt Dienstleistungen, etc.

Last but not least, zahnärztliche Rabatt Pläne sind nicht Versicherung. Einige Zahnärzte (genannt teilnehmenden Anbieter) haben vereinbart, eine ermäßigte Gebühr von Plan -Mitglieder zur vollständigen Bezahlung für erbrachte Leistungen zu akzeptieren.
Vision-

Sobald ein Unternehmens Perk , Vision Versicherung wurde nun verfügbar und erschwinglich für kleine Unternehmen gemacht . Konzernvision -Versicherung, eine separate Form von Gruppen-Krankenversicherung, ist jetzt allgemein in Vorsorgeplänegefunden. Es ist entweder ein Leistungspaket Vision oder einen Rabatt Vision Plan , dieselbe wie die zahnärztliche Rabatt Plan. Die Kosten der Gruppe Vision ist in der Regel niedriger als für einzelne Vision Politik , weil Verwaltungsaufwand verringert.
Sie qualifizieren ?

Generell , kleine Unternehmen , die für eine kleine Business- Versicherung müssen die folgenden Kriterien erfüllen: mindestens zwei Vollzeit- Eigentümer , Führungskräfte, Partner und /oder Mitarbeiter , wie auf der entsprechenden staatlichen Lohn-und Quartalssteuererklärungenoder Jahres Bundes-Steuererklärungen eingereicht ; ein berechtigter Geschäftseinheit , wie auf der Business-Lizenz oder fiktiven Namen Einreichung gezeigt , in der Satzung oder der Satzung der Organisation , für Gesellschaften mit beschränkter Haftung ; und erfüllen die MindestbeitragssatzArbeitgeber von der Versicherung festgelegt . Förderkriterien variiert von Staat zu Staat.