Was ist Cobra Versicherung

? Wenn Sie zurücktreten oder von Ihrem Job gekündigt bekommen aus irgendeinem Grund außer groben Verschuldens, der Bundesregierung garantiert im Rahmen der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1986 ( COBRA ), dass Sie weiterhin auf Ihre Kosten , Krankenversicherung von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber für bis zu 18 Monate. Es gibt auch andere Ereignisse, die COBRA Versicherung auslösen . In besonderen Fällen kann Ihr Ehepartner und Kinder bis zu 30 Monaten gedeckt werden , zum Beispiel. Allerdings, wenn Sie wählen, um an anderer Stelle gedeckt werden , Sie und Ihre Angehörigen werden von der von diesem Arbeitgeber den Plan wieder fallen ausgeschlossen. Bedeutung

Da COBRA erstreckt Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie als Ergebnis Ihrer beendet wird , bietet es Ihnen ein wichtiges Sicherheitsnetz , wie Sie für eine neue Beschäftigung zu suchen. Vor der Verabschiedung dieses Gesetzes , Krankenversicherung in der Regel blieb am Ende des Monats, der Kündigung , bevor ein Lohnempfänger hatten die Möglichkeit, neue Deckung zu finden , entweder durch private Versicherungen oder seinem neuen Arbeitgeber . Zumindestwürde er vor einer gewissen Zeit ohne Krankenversicherung.
Warnung

Verlängerung Ihrer COBRA Versicherung wird viel teurer für einige Menschen da viele Arbeitgeber bezahlt einen hohen Prozentsatz der Prämie , wenn die Personen, die dort beschäftigt. Leider , dass erhöhte Kosten kommt zu einer Zeit , als viele Menschen können sich nicht leisten.
Prävention /Lösung

Wenn Sie herausfinden, über Ihre ausstehenden Kündigung genug voranzubringen , oder wenn es zu Beginn des Monats auf, die Zeit nehmen, Ersatz Krankenversicherung, die weniger teuer ist, zu finden. Zum Beispiel könnte ein Weg, dies zu nähern , um die Selbstbehalte zu erhöhen oder vorübergehend mit einem HMO unterzeichnen, wenn Sie über Ihren Arbeitgeber haben eine Fee-for- Service-Plan . Ihr Arbeitgeber ist nicht verpflichtet , Ihnen einen Plan ist anders als die, die Sie jetzt abdeckt .
Missverständnisse

Viele Menschen kennen die Gesetze und COBRA glauben daher, dass, wenn sie ihre Arbeit verlieren , werden sie auch ihre Krankenversicherung verlieren . Die COBRA Gesetze geben den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Krankenversicherung für einen Zeitraum von Zeit zu verlängern , auch wenn es wahrscheinlich teurer , als wenn die gekündigten Mitarbeiter , um private Vorsorge zu sichern waren sein .
Potential

Wenn es einen Abschwung in der Wirtschaft und steigender Arbeitslosigkeit auftritt, wird noch viele Amerikaner von COBRA Versicherung als je zuvor profitieren. Aber viele von ihnen werden an anderer Stelle wegen der hohen Kosten gezwungen werden , was noch mehr Druck auf die Versicherungsunternehmen und öffentliche Unterstützung wie Medicaid , um die Lücke zu füllen.
Geographie

Nach Ihre Kündigung , wenn Sie zu einem Ort, an dem Versicherungsunternehmen Ihrer früheren Firma nicht bieten Deckung bewegen , wird Ihr COBRA Vorteile verloren gehen. Sie Ex-Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Versicherungsschutz für Sie in Ihrem neuen Standort zu finden.