Können Mitarbeiter Fonds ein HSA Konto vor Steuern

? Ein Gesundheitssparkonto ( HSA) ermöglicht es Ihnen, Geld auf die Seite auf einer Vorsteuerbasis setzen . Viele Arbeitgeber bieten jetzt die Kombination aus einem hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan und ein Gesundheits-Sparkonto , um ihre Mitarbeiter , da diese Option können beide Parteien sparen eine Menge Geld. Wenn Sie Ihr HSA durch Lohnabzüge zu finanzieren, die Sie mit einem Vorsteuer Geld investieren können . Ansonsten können Sie mit Nach-Steuer- Dollar investieren kann und einen Steuerabzug für Ihre Beiträge. Lohnabzüge

Wenn Sie Ihre Krankenversicherung zu erhalten und Ihre Gesundheit Sparkonto über Ihren Arbeitgeber , haben Sie vielleicht die Möglichkeit, einen Beitrag zur Plan durch Gehaltsabzüge . Diese Option kann es viel leichter, Ihre HSA zu finanzieren , da das Geld kommt nur aus Ihrem Gehaltsscheck. Das Geld, das Sie zu einem HSA beitragen , durch Gehaltsabzüge , geht in auf einer Vorsteuerbasis , die Ihrem zu versteuernden Einkommen senkt und senkt Ihre Steuerschuld.
Arbeitgeber Beiträge

Die Kombination einer hohen Selbstbehalt Gesundheits-Plan mit einem Gesundheits- Sparkonto bietet Kosteneinsparungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer . Als Folge sind viele Arbeitgeber bieten , einen Teil zu finanzieren, oder sogar alle , der Gesundheitssparkontenihrer Mitarbeiter . Prüfen Sie mit Ihrem Personalabteilung für Informationen über alle Beiträge, die Ihr Arbeitgeber macht , um Ihre Gesundheit Sparkonto. Es ist hilfreich zu wissen, wie viel von Ihrem HSA der Arbeitgeber finanziert , da dies wird Ihnen helfen, festzustellen, wie viel von Ihrem Gehalt sollten Sie zu dem Plan bei.
Direkt Beiträge

Wenn Ihr Arbeitgeber nicht bieten die Möglichkeit, die Finanzierung Ihrer HSA durch Gehaltsabzüge , können Sie Geld direkt an den Plan beizutragen und einen Steuerabzug , wenn Sie Ihre 1040 ausfüllen. Es ist wichtig, eine sorgfältige Aufzeichnungen über alle Beiträge, die Sie zu halten , so dass Sie die volle Punktzahl für den Betrag, den Sie setzen in. Halten Sie eine Quittung für jede Zahlung mit Ihrer Steuerunterlagen und verwenden Sie die Datensätze , wenn Sie Ihre Steuererklärung vorbereiten zu bekommen.

Beitrag Grenzen TCM- HSA Ob Sie Ihre Beiträge durch Gehaltsabzüge machen , bekommen Geld von Ihrem Arbeitgeber oder machen Sie Ihre Beiträge direkt, es ist wichtig, nicht die Beitragsgrenze von den etablierten überschreiten IRS. Die Agentur überprüft die Beitragsgrenze für die Gesundheitssparkontenauf Jahresbasis eingestellt, immer mit Ihrem Steuerberater oder Steuer-Aufbereiter , bevor Sie Ihre Beiträge . Für das Jahr 2011 können Sie bis zu 3050 $ auf eine einzelne HSA und 6.150 $ zu einem Familienplanbeitragen . Die Kombination aus Ihren Beiträgen und denen der Arbeitgeber kann diese Grenzen nicht überschreiten.