Krankenversicherung Nach Cobra & Vorerkrankungen

COBRA ist eine Fortsetzung eines früheren Arbeitgebers Krankenversicherung zu einem Preis zu Ihnen, dem früheren Mitarbeiter . Wenn Sie die Krankenversicherung unter COBRA fortfahren, werden Sie nicht riskieren Schutz für Ihre Vorerkrankungen und wird auch weiterhin die verfügbaren von der Health Insurance Portability and Accountability Act , HIPAA oder Schutz zu genießen. Erlaubt jedoch Bundesrecht nur Sie , die Versorgung unter COBRA für maximal bis zu 18 Monate , so lange, wie Sie Ihren Job verloren oder unfreiwillig erlebt eine Reduzierung der Arbeitsstunden fortsetzen. Andere geeignete Veranstaltungen , wie z. B. Verlust des Kindes Abhängigkeitsstatus , können Sie für bis zu 36 Monate von COBRA Schutz qualifizieren. Sobald COBRA endet , müssen Sie entweder zu einer neuen Gruppe Krankenversicherung zu bewegen oder aber kaufen Sie Ihre eigenen Krankenversicherung , Krankenversicherungsschutz für Ihre medizinische Bedingungen aufrecht zu erhalten . Private Krankenversicherung

Wenn Sie von einer früheren Arbeitgebers Versicherung eines neuen Arbeitgebers Versicherung bewegen sich unter COBRA , HIPAA erfordert Ihre neue Versicherer sofortigen Versicherungsschutz für Ihre Vorerkrankungen ohne Wartezeit zur Verfügung stellen , so lange Sie innerhalb der 63 Tage vor der Einschreibung in Ihrem neuen Arbeitgeber Krankenversicherung abgedeckt wurden . Wenn jedoch , haben Sie keinen Zugang zu einem Arbeitgeber- Gruppenversicherung und stattdessen muss einzeln kaufen Sie eine private Krankenversicherung , die neue Versicherer kann oder auch nicht Ihre Vorerkrankungen ausgeschlossen vom Versicherungsschutz . In der Tat, private Versicherer können Ihren Antrag für die Versicherung überhaupt in einigen Fällen zu verweigern.
PCIP Coverage

Affordable Care Act wurde ein Bundeshochrisiko - Versicherungspool , die sich Möglichkeiten der Krankenversicherung für die Amerikaner , die Berichterstattung über ihre eigenen nicht finden kann. Bekannt als die bereits bestehenden Zustand Versicherungspool oder PCIP , werden die für PCIP Versicherung akzeptiert keine Wartezeiten auftreten, bevor Abdeckung kann beginnen und umfassenden Krankenversicherungsschutz , die Spezialversorgung , Krankenhausversorgung , Grundversorgung , verschreibungspflichtige Arzneimittel Abdeckung und zahlreiche enthält erhalten andere Vorteile mit einer maximalen jährlichen Out -of-pocket Kosten $ 5.950 nach absetzbar. Es sind keine bereits bestehenden Zustand Ausschlüsse und absolut keine Lebenszeit Grenzen Berichterstattung. Einige Staaten ihre eigenen PCIPs bieten auch für die Bewohner , obwohl Reichweite und Qualifikationen für diese kleineren Krankenversicherung Pools variieren.
PCIP Qualifikationen

Um für das zu qualifizieren Bundes PCIP , müssen Sie eine bestehende Erkrankung haben und der Nachweis einer Denial-of- Krankenversicherung aufgrund Ihrer bereits bestehenden medizinischen Zustand. Außerdem müssen Sie für mindestens sechs Monate vor der Anwendung für die Berichterstattung im Rahmen der PCIP nicht versichert werden. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und sind ein Wohnsitz in den USA , werden Sie wahrscheinlich für die Versicherung zu qualifizieren. Obwohl Sie für die Zahlung von 100 Prozent der Krankenkassenprämien , Preise innerhalb der PCIP nicht von der Gesundheit, die diskriminieren , sondern um Ihr Alter und den Umfang des Versicherungsschutzes bevorzugen Sie korrelieren verantwortlich sein.
Evolving Gesetze

Zwar verabschiedete der Kongress den Affordable Care Act im Jahr 2010, werden die Amerikaner die volle Wirkung des Gesetzes nicht erfahren , bis Januar 2014 . Zu dieser Zeit werden die Bundes-und Landes PCIPs schließen, und alle Versicherer werden die Bewerber mit den gleichen Bedingungen zu akzeptieren, wie die PCIPs tun derzeit . Das Gesetz wird Diskriminierung aufgrund von Vorerkrankungen zu verbieten , und Versicherungspläne werden lange Wartezeiten oder Leistungsausschlüsse nicht mehr verhängen.