Gesetze für Bundes- Erweiterung COBRA Arbeitslosengeld

Die Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 ( COBRA ) sieht diejenigen, die unfreiwillig von ihren Job die Möglichkeit, mit ihren ehemaligen Arbeitgeber Gesundheits-Plan für einen Zeitraum von Zeit fortsetzen , solange gelegt haben sie zahlen 100 Prozent der Prämie sich . Das kann teuer werden , vor allem, wenn Sie arbeitslos sind, so im Jahr 2009 erließ der Kongress ein neues Gesetz, das Teil der Prämie zu subventionieren , um den Menschen helfen, pflegen ihre Gesundheit zu bewahren , auch nachdem sie ihre Arbeitsplätze verlieren vereinbart . Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985

Die ursprüngliche COBRA Recht, im Jahr 1985 erlassen wurde, bietet den Menschen die Möglichkeit, Krankenversicherungsschutz für bis zu 18 Monate andauern , nachdem sie von ihren Arbeitsplätzen entlassen. Das Gesetz erstreckt sich auch auf der Ehegatte des ehemaligen Mitarbeiters und andere Rechts Angehörigen. Der entlassene Arbeitnehmer hat bis zu 60 Tage nach Meldung der COBRA Förderfähigkeit oder Kündigung von Leistungen , je nachdem, was später ist , für COBRA Abdeckung entscheiden. Wenn die Person wartet länger als 60 Tagen nicht mehr verfügbar ist COBRA Abdeckung .
American Recovery and Reinvestment Act of 2009

In 2009 unterzeichnete Präsident Barack Obama in Gesetz der amerikanischen Recovery and Reinvestment Act als Teil eines Konjunkturprogramm entwickelt, um erweichen den Schlag einer bundesweiten Rezession. Dieses Gesetz änderte die ursprüngliche COBRA Gesetz , indem sie eine staatliche Zuschuss, der 65 Prozent der Krankenkassenprämie für bis zu neun Monate für diejenigen , die für COBRA Abdeckung zahlt . Zu der Zeit, dieses Gesetz verabschiedet wurde, für jeden die für COBRA zwischen 1. September 2008 angewendet , und 31. Dezember 2009 .
Verteidigungsministerium Mittel Act von 2010

im Jahr 2010 verabschiedete der Kongress das Department of Defense Mittel Gesetz, das vorübergehend verlängert in der Tat 2009 in mehrfacher Hinsicht die Subvention zur Verfügung gestellt. Es verlängert Premium Hilfe für Menschen , die unfreiwillig von ihren Jobs zwischen Januar und Februar 2010 beendet wurden . Darüber hinaus erweitert es Premium- Unterstützung für diejenigen geeignet, 15 Monate ab neun Monate.
Temporäre Extension Act von 2010

Am 31. März 2010 unterzeichnete Präsident Obama in Gesetz der Temporary Extension Act . TEA erweitert Premium- Assistance-Schutz für diejenigen, die ihre Arbeit bis zum Datum dieses Gesetz unterzeichnet wurde verloren. Zusätzlich sind neue Gesetz vorgesehen, das Department of Health and Human Services mit der Macht, die Arbeitgeber pro Tag bestrafen, bis zu $ 110 , wenn sie nicht mit anderen COBRA Bestimmungen, die sie benötigen, um Zugang zu fort Krankenversicherung für Mitarbeiter sie beendet hatte nachkommen .