An vielen Arbeitsplätzen sind Arbeiter gefährlichen Materialien ausgesetzt. Ein solches gefährliches Material ist Blut. OSHA, die Occupational Safety and Health Administration, legt Vorschriften und Standards für den ordnungsgemäßen Umgang mit Blut und blutübertragbaren Erregern fest. OSHA definiert einen blutübertragbaren Erreger als einen schädlichen Mikroorganismus im menschlichen Blut, der Krankheiten verursachen kann.
Jeder Arbeitgeber ist von OSHA verpflichtet, einen Expositionsbekämpfungsplan zu erstellen. Diese Art von Plan legt fest, welche Maßnahmen ergriffen werden, um das Risiko einer Exposition eines Mitarbeiters gegenüber Blut und anderen infektiösen Materialien zu beseitigen oder zu minimieren. Der Plan muss die Arten von Jobs identifizieren, die ein Expositionsrisiko darstellen würden, und Methoden der Einhaltung, Kommunikation mit Mitarbeitern und ordnungsgemäße Dokumentation von Risiken und/oder Vorfällen festlegen.
Wann immer ein Potenzial für die Exposition gegenüber gefährlichen Materialien wie Blut und blutübertragbaren Erregern besteht, muss der Arbeitgeber den Mitarbeitern alle notwendige persönliche Schutzausrüstung bereitstellen. Solche Ausrüstung kann Handschuhe, Kittel, Laborkittel, Gesichtsschutz, Masken und Augenschutz umfassen. Die bereitgestellte Ausrüstung darf das infektiöse Material nicht durchlassen oder an die Arbeitskleidung, die Augen oder den Mund des Mitarbeiters gelangen lassen.
OSHA verlangt, dass alle Biogefahren ein besonderes Warnetikett tragen, das das universelle Biogefahren-Symbol mit dem Wort „Biogefahr“ enthält. Die beiden sind auf allen Etiketten anzubringen, um kontaminierte Abfälle oder Wäsche zu kennzeichnen, und auf jedem Behälter, der zum Lagern von Blut verwendet wird. OSHA erlaubt, einen roten Beutel oder Behälter anstelle eines Etiketts zu verwenden.

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